婚姻家庭 法律问答
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婚姻存续时和他人产子算重婚吗[律师回复] 婚内和别人生孩子，不一定就构成重婚罪。重婚是指有配偶的人跟别人结婚，或者明知道对方有配偶还和对方结婚。这里面的结婚，既包括法律上登记结婚的重婚，也包括没登记但以夫妻名义生活的事实重婚。 要是仅仅是在婚姻期间和别人生了孩子，但没跟对方登记结婚，也没有对外以夫妻名义一起生活，那就不构成重婚。不过，要是有配偶的人和别人登记结婚了，或者没登记但对外以夫妻名义共同生活，就算共同生活的时间不长，或者还没生孩子，也会被认定为重婚。 要是有证据能证明对方重婚，没有过错的那一方可以去法院起诉，要求追究重婚方的刑事责任。而且在离婚的时候，无过错方还能要求对方进行损害赔偿。所以在婚姻中遇到类似情况一定要保留好证据，维护好自己的权益。律图衡水
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该怎么判定老婆出轨行为属不属于重婚[律师回复] 怀疑老婆出轨，想判定她是否构成重婚，得看是否符合重婚的法定条件。重婚有法律重婚和事实重婚两种。法律重婚就是有配偶的人又和别人登记结婚；事实重婚则是有配偶的人和他人以夫妻名义一起生活。 要判断是不是事实重婚，可以看周围人会不会觉得他们是夫妻，两人有没有稳定的同居生活。要是老婆只是出了轨，和别人发生了不正当关系，一般不构成重婚。像偶尔约会这种不正当男女关系，只是违反了夫妻间的忠诚义务，算不上重婚。 如果要认定对方构成重婚，就得收集证据证明双方是以夫妻名义生活的。比如找周围邻居提供证言，或者准备两人共同生活的照片、视频等，这些能证明他们以夫妻相称、共同生活的证据很关键。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图沧州
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同居期间财产归属情况该如何解决[律师回复] 在同居生活里，财产归属问题是大家比较关心的。要是双方能心平气和地商量好财产怎么分，那就按照商量好的结果来处理，这体现了大家对自己财产的自主安排。 可要是商量不拢，事情就有点复杂了。如果有证据能证明某样财产是某一方单独所有的，那这财产就归这一方。比如说，一方能拿出购买物品的发票，上面写的是自己的名字，那这东西大概率就属于TA。但要是没办法证明财产归属，一般就会把这些财产当作双方共有的。 对于双方一起买的东西、一起经营赚的钱，或者是因为共同生活形成的财产，通常会按照一般共有财产来分割。要是双方之前对共有性质有明确约定，就按照约定来。要是没约定或者约定不清楚，而且双方又没有家庭关系，那就会当作按份共有。按份共有就是按照大家出了多少钱来确定各自的份额。要是搞不清每个人出了多少钱，那就当作大家份额一样。 这里要提醒大家，谁要是说某财产是自己个人的，就得拿出证据来，这就是举证责任。要是遇到像房产这种很重要的财产纠纷，一定要及时收集好和出资、购买相关的证据，像是合同、转账记录等。要是自己处理起来没把握，最好找专业的法律人士帮帮忙，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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夫妻离婚后借新还旧债务如何处理，想了解怎样证明借新还旧债务的存在[律师回复] 离婚后，夫妻一方以个人名义产生的债务，原则上由个人承担。如果债务属于夫妻共同债务，则双方共同承担。借新还旧债务，如果是离婚前产生的，需要证明债务用于夫妻共同生活或共同经营，可以认定为共同债务。证明借新还旧债务存在，可以提供以下证据：1. 借款合同、借条等书面证据，证明债务的存在和性质。2. 银行转账记录、资金流向等，证明债务资金用于夫妻共同生活或经营。3. 证人证言、录音录像等，证明债务的用途和性质。4. 债务产生和偿还的时间、金额等，与夫妻共同生活或经营的时间、收入支出等相印证。总之，要证明债务属于夫妻共同债务，需要综合考虑债务的性质、用途、产生和偿还情况等因素，提供相应的证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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