交通事故 法律问答
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工人在送货返程途中发生交通事故怎么处理[律师回复] 工人送货返程属于工作收尾事务，要是在这个途中不幸发生交通事故，下面这些处理办法可得了解。 要是工人在事故里不用担主要或者全部责任，那可以认定为工伤。这就好比给工人上了一层保护罩。用人单位得在规定时间内，去社保行政部门给工人申请工伤认定。要是单位偷懒没去申请，那工人自己或者他的家人、工会组织也能去申请。一旦工伤认定下来，工人就能享受工伤保险待遇了，像看病的费用能报销，养伤期间工资也照发，要是伤得重还有伤残津贴呢。 交通事故这边也得处理。出了事得赶紧报警，交警会到现场查看，收集证据，然后给出交通事故责任认定书，明确谁该担什么责。工人可以根据这个责任划分，找肇事方要赔偿，赔偿的项目有医疗费、耽误工作的钱、别人照顾的费用，要是落下残疾还有残疾赔偿金。 如果工人单位给交了工伤保险，那大部分赔偿就由工伤保险基金出。要是没交，单位就得自己掏钱赔偿。要注意的是，侵权赔偿和工伤待遇有些项目不能两头都要，但像伤残赔偿金这种除了医疗费用以外的项目，一般是可以两边都拿到的。 法律建议：工人出事后要尽快收集事故相关证据，比如事故现场照片、医院诊断证明等。用人单位要积极配合工伤认定申请，别拖着不管。工人和单位都要清楚赔偿项目和标准，维护好自己的合法权益。邢台法务
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没有保险，没有钱的车出车祸怎么赔偿[律师回复] 没买保险且车主没钱的车出了车祸，赔偿问题得分情况处理。 要是事故责任明确，那先由责任方来承担赔偿。要是责任方实在没钱赔，受害人可以和责任方商量赔偿方案，比如分期赔偿。要是商量不拢，受害人就可以去法院起诉，走民事诉讼程序。法院会依据事实和证据进行审理然后作出判决。等判决生效了，要是责任方还是不赔钱，受害人能向法院申请强制执行。这时法院会去查责任方名下的财产，像房子、车子、存款这些，然后进行查封、扣押、冻结，以此保障受害人拿到赔偿。 要是责任方名下确实没财产可执行，法院可能会裁定终结这次执行程序。不过只要发现责任方有了能执行的财产，受害人随时能向法院申请恢复执行。 另外，如果事故还有其他责任人，像车辆实际使用人、管理人等，受害人也能要求他们赔偿。要是事故符合社会救助条件，受害人还能去申请社会救助，以缓解赔偿难题。唐山法务
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车祸精神鉴定八级赔偿多少[律师回复] 1、车祸造成八级精神伤残，赔偿数额得综合各种因素来定。赔偿项目主要有下面这些。 残疾赔偿金方面，会按照受诉法院当地上一年度城镇居民的人均可支配收入，或者农村居民的人均纯收入标准来算。从定残那天开始，往后算二十年。不过要是受害人超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年限就减少一年；要是超过七十五岁，就只算五年。八级伤残的赔偿系数是30%。 2、精神损害抚慰金的数额，得看侵权人的过错大小、侵害手段、场合、行为方式等具体情况，还有侵权行为造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力，以及受诉法院当地的平均生活水平等因素。一般来说，八级伤残的精神损害抚慰金有个大致的范围。 3、除了上面说的，可能还有其他赔偿。医疗费是根据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费根据受害人耽误工作的时间和收入情况来算。护理费按照护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定。交通费是受害人及其必要的陪护人员看病或者转院实际花的钱。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费要根据受害人的伤残情况，参考医院的建议来确定。 因为不同地区经济发展水平不一样，具体的赔偿数额要结合实际情况来算。要是想知道更准确的赔偿信息，建议找当地律师咨询，或者问问相关部门。唐山法务
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停车场自己不知道磕碰别人车怎么办[律师回复] 在停车场不小心磕碰了别人的车，却在当时不知情，遇到这种情况，下面这些处理办法很实用。 要是之后发现了磕碰情况，得赶紧主动去找到被碰车辆的车主。可以找停车场管理方帮忙要车主的联系方式，要是一时找不到管理方，也能在被碰车辆上留自己的电话，并且说明自己愿意承担责任。这是因为在法律上，不小心造成他人财产损失是有赔偿义务的，主动承担能避免后续不必要的麻烦。 和车主联系上之后，一起看看车辆受损的状况。要是双方对谁该负责、赔多少钱都能谈拢，那就可以自己协商解决。最好签个赔偿协议，把赔偿金额、给钱的方式这些都写清楚，这样以后就不会有纠纷。 要是双方谈不拢，那就报警。交警会到现场，根据实际情况来认定责任，划分到底是谁的错。同时，要马上通知自己的保险公司，让他们派人来看看车损情况，确定赔偿金额。保险公司会按照保险合同的约定来进行理赔。 这里要特别注意，如果明明知道碰了别人的车还故意跑掉，那可能会被当成肇事逃逸。肇事逃逸的后果很严重，不光要赔人家钱，还可能会被罚款、扣分等行政处罚，要是情节严重，甚至会被追究刑事责任。所以，发生磕碰后主动承担责任才是明智之举。唐山法务
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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