损害赔偿 法律问答
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孩子在学校被霸凌，脸上砍了2刀，胳膊3刀[律师回复] 结论：孩子在学校被霸凌、脸上胳膊被利器砍伤，这是严重的故意伤害，必须报警并追究刑责，不能当『学生矛盾』私了。伤情若达轻伤以上，打人者（达到刑责年龄的）涉嫌故意伤害罪，要立案追责；学校若未尽管理职责也要承担民事责任。你做：立即报警并做伤情鉴定，固定伤口照片、器械、监控、证人；追究对方刑事同时，向学校和教育部门投诉要求处理；民事赔偿（医疗、后续治疗、心理）另诉或附带民事诉讼。提醒，校园暴力不是『闹着玩』，留下疤痕对孩子身心影响长远，鉴定和追责一步不能软，别接受校方『各打五十大板』的含糊处理，依法维权到底。校园暴力不是闹着玩，鉴定追责一步不能软，别接受校方含糊处理，依法维权到底。疤痕对孩子身心影响长远，后续治疗和心理费用一并主张，别只算当下医药费就草草了结。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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