损害赔偿 法律问答
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有什么办法可证明男方属于过错方[律师回复] 要是想证明男方是过错方，可以从下面这些方面去收集证据。 要是男方有重婚或者和别人同居的情况，咱们可以收集他和第三者的聊天记录、亲密照片、视频，还有租房合同等。这些东西能证明他和别人有持续、稳定的共同生活关系。 要是男方实施了家庭暴力，得赶紧报警。警方的出警记录、询问笔录可都是重要的证据。另外，医院的诊断证明、伤情照片能证明受伤的情况。 要是男方有赌博、吸毒这些恶习，而且屡教不改，我们可以收集公安机关的处罚记录、戒毒所记录等。 除此之外，亲朋好友的证人证言、男方写的悔过书、保证书等，也能当作证明他有过错的辅助证据。不过要注意，在收集证据的过程中，必须保证方式合法，只有这样才能保障证据的证明力。要是证据收集不合法，可能就没办法被法院采纳，到时候咱们的努力可就白费了。所以在收集证据的时候，一定要多留个心眼，确保每一步都符合法律规定。唐山法务
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无过错责任有无包含主观上的过错[律师回复] 无过错责任不把主观过错作为构成要件。它是一种归责原则，不考虑行为人的过错，只要其行为致使他人受损，就要承担民事责任。 在无过错责任里，不管行为人主观上是故意还是过失，都要对损害后果负责。这么做是为了合理补偿受害人的损失，促使从事危险活动的人加强安全管理。 像高度危险作业导致他人损害、环境污染侵权、产品缺陷造成损害等情况，都适用无过错责任。只要有损害事实，并且行为和损害之间存在因果关系，行为人就得承担责任，不用考虑其主观上有无过错。 也就是说，在无过错责任的构成中，主观过错因素被排除在外了。如果遇到适用无过错责任的情况，受害人不用证明行为人有过错，只要证明损害事实和因果关系，就能要求行为人担责。而行为人若想免责，就得证明存在法定的免责事由。唐山法务
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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