综合 法律问答
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什么情况下属于工亡[律师回复] 关于工亡情形，依据《工伤保险条例》，主要有以下几点： 1. 若在正常工作时间与工作场所里，因工作缘故遭遇事故不幸死亡，属于工亡。比如在车间操作机器时因故障身亡。 2. 工作前后在场所内做与工作相关的准备或收尾工作时，因事故死亡也算。像提前到岗准备材料时出事。 3. 履行工作职责中受到暴力等意外致死的情形，如保安履行职责遭暴力袭击死亡。 4. 患职业病致死，例如长期接触粉尘致尘肺病死亡。 5. 因工外出，因工作受伤或事故下落不明死亡，像出差途中遇车祸失踪死亡。 6. 上下班途中，非本人主责的交通事故等致死，如骑车上班被车撞身亡。 7. 符合其他法定工伤情形死亡的。 此外，在岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视同工亡。律图沧州
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自动离职需要承担哪些赔偿责任[律师回复] 结论： 自动离职是否需要承担赔偿责任要分情况，正常履行离职手续一般无需担责，违反规定解除劳动合同或泄露机密信息等可能需承担赔偿责任。 法律解析： 根据《劳动合同法》相关规定，劳动者正常离职，提前通知用人单位（一般提前三十日书面通知，试用期提前三日通知），这是合法合规的解除劳动合同方式，所以通常无需承担赔偿责任。而若劳动者违反规定，如未提前通知擅自离职，给用人单位造成损失，就应当担责。比如用人单位为其支付的专项培训费用（有专项培训且约定服务期）、招收录用费用以及生产经营等方面的直接经济损失等，这些损失都需由劳动者赔偿。此外，若劳动者掌握单位商业秘密等机密信息，擅自离职并泄露，还可能承担侵犯商业秘密等法律责任。如果您对自动离职涉及的赔偿责任还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。唐山法务
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离婚了怎么分男方的财产[律师回复] 结论： 离婚时分割男方财产，要先区分夫妻共同财产和男方个人财产，共同财产原则上平均分割，存在过错方时无过错方可主张多分，无法协商一致可诉至法院判决。 法律解析： 1、夫妻共同财产范围明确，婚后工资、奖金、投资收益等一般都属于共同财产，这是基于法律对婚姻期间双方共同劳动和经济贡献的认定。共同财产原则上平均分割，体现公平原则，但双方协商一致可采用其他分配方式，尊重当事人意愿。 2、若一方存在重婚、家暴等过错行为，无过错方主张多分财产，是对无过错方的保护和补偿。 3、男方婚前个人财产，如婚前房产，依法归男方个人所有，不予分割，这是对个人财产权的尊重。 4、分割财产时考虑家庭生活贡献、抚养子女等因素，是从实际生活和公平角度出发。不同财产分割有特殊规定。若在财产分割中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图张家口
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在工厂上班手指受伤有没有赔偿金[律师回复] 1. 若在工厂上班时手指受伤，是有可能拿到赔偿金的，关键得先看是不是工伤。比如说，在正常的工作时间里，在工厂规定的工作场所内，因为干工作的事儿受伤了，这种情况通常就能认定是工伤。 2. 一旦认定为工伤，接下来得做劳动能力鉴定。通过这个鉴定确定伤残等级后，才能明确赔偿金额。赔偿的项目不少，像看病花的医疗费、停工休息期间的工资、请人护理的护理费，达到一定伤残等级还有伤残津贴以及一次性伤残补助金等。 3. 要是工厂没给员工交工伤保险，那工厂就得按工伤保险待遇标准把所有费用都给员工支付了。要是和工厂在赔偿问题上谈不拢，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决问题。律图张家口
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被开除了赔偿金怎么算[律师回复] 法律分析： （1）用人单位违法解除劳动合同开除员工，需支付赔偿金，计算标准是经济补偿标准的二倍。这是对用人单位违法解除行为的一种惩罚性规定，保障劳动者的合法权益。 （2）经济补偿按工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这种计算方式较为合理，能根据劳动者在单位的工作时长给予相应补偿。 （3）月工资指解除或终止前十二个月平均工资，若工资过高，按地区平均工资三倍支付且年限不超十二年，避免过高补偿对用人单位造成过重负担。 （4）员工因严重违纪等合法原因被开除，用人单位无需支付赔偿金，体现了法律的公平性。 提醒： 用人单位要注意解除合同的合法性，劳动者要清楚自身权益，遇纠纷可咨询专业人士。唐山法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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