综合 法律问答
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员工自愿不签无固定期合同是否有效力[律师回复] 1、员工自己愿意不签无固定期限劳动合同，一般是有法律效力的。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，民事主体能按照自己的想法依法行使民事权利，别人不能干涉。在签劳动合同的时候，员工要是有完全民事行为能力，而且是在清楚了解相关法律规定和自身权益的情况下，自愿不签无固定期限劳动合同，并且想法是真实的，没有被欺诈、胁迫，也不是在别人乘人之危的情况下做的决定，那这种自愿放弃签合同的行为就是有效的。 2、用人单位得向员工讲清楚签无固定期限劳动合同的相关情况和员工的权益。要是用人单位故意隐瞒情况或者误导员工，让员工做出不签合同的决定，而这个决定并不是员工真实想法，那员工事后可以说这个决定无效，还能要求用人单位和自己签无固定期限劳动合同。 3、要是员工签了不签无固定期限劳动合同的书面声明，后来又反悔想签，就得看具体情况。要是能证明签声明的时候不是自己的真实意愿，就可以通过劳动仲裁或者打官司来维护自己的权益；要是证明不了，声明通常会被认为有效，员工的要求可能不会得到支持。邢台法务
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离婚后若要求履行离婚协议该怎么办[律师回复] 离婚之后要是想让对方履行离婚协议，有这些办法。 先试试和对方好好商量。像财产怎么分、孩子抚养费给多少这些事儿，双方心平气和坐下来聊聊，把各自该做的和能享有的权利说清楚。说不定对方明白了自己的责任，就主动按协议办事了。毕竟好商好量，既能解决问题，又不会把关系弄得太僵。 要是商量没用，那就走法律诉讼这条路。离婚协议一旦生效，对双方都有法律上的约束，要是有一方不按协议做，那就是违约。这时候，想让对方履行协议的一方可以去有管辖权的法院起诉。打官司得拿出证据，比如离婚协议书，还有能证明协议是合法有效的，以及对方确实没按协议做的材料。有了这些证据，胜诉的机会就大些。 要是法院判你赢了，可对方还是耍赖不履行，你还能向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如查对方的银行账户，把钱冻结、划走，或者把对方的房子、车子这些财产查封、拍卖，用卖来的钱让协议得到落实。 遇到这种事儿，一定要按照法律规定的步骤来，用合法的手段保护自己该有的权益，别因为着急就做出不合法的事儿，不然有理也可能变成没理了。律图张家口
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诈骗犯罪头目会被判处几年刑罚[律师回复] 1、诈骗犯罪里的头目，其实就是咱们常说的主犯。对他们量刑得看具体的犯罪情况，然后依据《中华人民共和国刑法》的相关规定来判。 2、要是主犯骗了别人的财物，金额达到了一定标准，就会按照不同的标准来量刑。如果骗的钱属于数额较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会被要求交罚金，也有可能只交罚金。要是骗的数额巨大，或者有其他比较严重的情节，就会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时得交罚金。要是骗的数额特别巨大，或者有其他特别严重的情节，那得处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还会被要求交罚金或者直接没收财产。 3、关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，有司法解释规定，诈骗公私财物价值在三千元到一万元以上算“数额较大”，三万元到十万元以上算“数额巨大”，五十万元以上算“数额特别巨大” 。不过每个地区不太一样，可以根据本地经济社会发展状况，在这个规定的范围里确定具体的标准。 4、犯罪头目在大家一起犯罪的时候起主要作用，法官量刑时要看他参与犯罪的多少、对犯罪计划和组织的作用大小、造成的后果严不严重等。要是这人是诈骗集团的首要分子，或者诈骗行为导致被害人自杀等严重后果，又或者骗的是救灾抢险款物，那量刑时可能会更严格。唐山法务
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卖方签字但买方未签，合同是否有效[律师回复] 在日常交易里，合同的成立生效是很关键的事儿。从法律角度说，一般只有卖方签字，买方没签字，这合同就还没成立生效。因为合同本质是双方或者多方达成一致的协议，《中华人民共和国民法典》说得很明白，大家用合同书来签合同，得都签名、盖章或者按指印了，这合同才算成立。就好比一场“两人舞”，只有一方有动作，那肯定跳不起来，只有一方签字，就不能代表双方都愿意按照合同办事，所以合同自然就没成立，不成立也就没法生效。 但也有特殊情况。要是卖方已经把货交出去了，买方也收下并且用起来了，这就相当于双方用实际行动达成了默契，就算没签字，合同也算是成立生效了。打个比方，你去菜市场买水果，摊主把水果递给你，你接过来付了钱拿走，这交易就算成了，即便没签啥书面东西，买卖关系也算是达成了。 还有一种情况，合同里说签字或者盖章的时候合同成立，要是买方没签字但是盖了章，那合同同样能成立生效。 所以啊，咱判断合同有没有效，不能只看签字这一件事，还得看看合同里是咋约定的，双方实际都做了啥。要是因为合同效力的事儿起了争执，最好找专业律师咨询咨询，他们能根据具体情况帮你维护自己的合法权益。唐山法务
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员工不去进行工伤鉴定，公司怎样处理[律师回复] 员工不做工伤鉴定，公司该咋办？下面为你支招。 公司得先让员工明白工伤鉴定有多重要。这可是确定工伤等级、算赔偿的关键，既关系到员工权益，也方便公司处理后续事情。公司可以书面通知员工，也可以和员工面谈，讲清楚鉴定流程、时间要求和可能的法律后果。 要是员工知道后还是不愿意做鉴定，公司得留好告知记录，像书面通知的送达凭证、面谈的会议纪要等。以后万一有纠纷，这些记录能证明公司尽到了告知义务。 员工拒绝鉴定时，公司可以先停发和鉴定结果挂钩的赔偿款。毕竟赔偿数额得依据鉴定结果来定，没鉴定就没法确定赔多少。不过，公司还是要按规定给员工发停工留薪期的工资福利。 要是员工拒绝鉴定，导致工伤等级没法确定，影响了工伤保险基金理赔，公司要告诉员工这对他自己和公司都没好处。要是员工还是坚持不做，在符合法律规定的情况下，公司可以不用承担超出法定标准的赔偿责任。律图承德
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律师说法·综合
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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