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盗窃罪不被起诉需要走什么流程[律师回复] （一）若想争取盗窃罪不被起诉，可依据不同情况采取措施。对于法定不起诉情形，犯罪嫌疑人及其家属可收集能证明情节显著轻微、危害不大的证据，如行为动机、造成后果等方面的证据，提交给检察院。 （二）若符合酌定不起诉条件，犯罪嫌疑人应积极向被害人赔偿损失、赔礼道歉，争取获得被害人的谅解书，并将其提交给检察院。 （三）若涉及证据不足不起诉，可让律师审查侦查机关的证据收集过程是否合法、证据是否充分，若存在问题可向检察院提出法律意见。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条规定，犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。邢台法务
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20多天案子没立起来要怎么办[律师回复] 法律分析： （1）案子二十多天未立，第一步要联系立案法院了解未立案原因。若因材料不全，需按要求及时补充，且补充材料要真实、完整并符合法律规定。 （2）若法院无故拖延立案，当事人可依据法律规定，向其上级法院投诉。因为当事人有起诉权利，符合条件的，法院应在七日内立案并通知。上级法院会审查投诉情况，责令下级法院及时立案。 （3）若存在法院不接收诉状、接收后不出具书面凭证，以及不一次性告知补正诉状内容等情况，可向受诉法院或者上级法院监察部门投诉。 提醒： 在处理立案问题时，要保留好与法院沟通的相关凭证。不同案情对应解决方案不同，如有疑问可进一步咨询。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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