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家属没出谅解书可不可以办取保候审[律师回复] 法律分析： （1）取保候审是司法机关对特定犯罪嫌疑人、被告人采取的强制措施，通过责令其提供保证并出具保证书，使其在一定条件下不被羁押或暂时解除羁押。 （2）法律规定，符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不致发生社会危险性，以及患有严重疾病、生活不能自理等情形的犯罪嫌疑人、被告人可取保候审。 （3）家属没出谅解书，犯罪嫌疑人、被告人仍有机会办取保候审，谅解书并非必要条件，不过取得谅解书能在一定程度上提升取保候审的可能性。 提醒： 即便满足取保候审条件，申请也需按法定程序进行。不同案情对应情况有别，建议咨询以进一步分析。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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