医疗纠纷 法律问答
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医疗责任事故怎么判定[律师回复] 当前判断一起医疗责任事故是否成立，不能只看单一的损害结果，得结合多部现行生效的医疗领域配套法规的要求，同时满足全部四项核心认定标准才行。 1、从业主体得是经过正规备案、拿到合法资质的医疗机构，以及在这类机构里合法注册在岗的医护人员，不具备资质的黑诊所、无执业许可的人员给他人造成人身损害的，直接按非法行医的相关规则处置，不会归入医疗责任事故的认定序列。 2、相关人员的操作过程，明确违反了医疗卫生领域的各类管理规则，也没有遵守对应病症当下通行的诊疗操作常规，比如没有结合接诊时自身的诊疗能力给患者提供匹配的诊疗服务，或是没按要求规范记录病历文书，这类不符合行业常规的操作是认定的必要前提。 3、行为人的主观状态只能是疏忽大意没料到损害后果，或是自认为操作稳妥不会出问题的过失心态，如果是医护人员故意采取手段伤害患者，这类情况直接跳出医疗事故的评价范围，大概率会触及对应的刑事罪名。 4、患者最终实实在在出现了明确的人身伤害后果，从死亡、残疾到身体组织器官留下功能性损伤都包含在内，同时前面提到的违规操作行为，和最终出现的损害结果之间存在直接的关联，不能是完全独立于诊疗行为之外的意外因素导致的伤害。 全部符合这些条件的情形，还要再交由具备专业资质的医学会或是司法鉴定机构，对事故严重程度划分一到四级的对应等级，同时明确涉事机构和人员需要承担的责任占比，从全部责任到轻微责任依次对应，走完这套流程才能最终完成医疗责任事故的正式判定。大家要是手里有具体的诊疗纠纷相关材料，可以整理清楚对应时间线和细节内容，就能结合实际情况做更精准的责任梳理。邢台法务
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医疗事故六年之后是否可追诉[律师回复] 医疗事故发生六年之后去追诉，通常是很困难的。按照《民法典》的说法，老百姓要是想通过法院保护自己的民事权利，得在三年内来操作，这个三年从你知道或者应当知道自己权利被损害，还有知道是谁损害了你的权利那天开始算。医疗事故纠纷是民事纠纷，所以也得遵守这三年的时间限制。 要是医疗事故过去六年了，没有出现诉讼时效中止、中断这些法定的情况，那诉讼时效就已经过了。这时候你去法院起诉，要是对方拿诉讼时效已经过了来反驳你，法院查了之后也觉得对方说得对，就会判你败诉。 但也有例外情况。在这六年里，如果有能让诉讼时效“清零”重新计算的事儿，那情况就不一样了。比如说你跟对方提出要赔偿，或者对方答应给你赔偿，又或者你去法院起诉、申请仲裁了，这些情况都会让诉讼时效重新开始。还有就是，如果从权利被损害那天算起超过二十年了，法院一般就不管了。不过要是有特殊的情况，你也可以向法院申请延长。 给大家提个法律建议，万一遇到医疗事故，要尽快收集和保留相关的证据，比如病历、诊断证明等，并且在三年内及时主张自己的权利，防止过了诉讼时效。邢台法务
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延误病情应承担何种程度责任[律师回复] 延误病情谁来担责，得看具体情况。 在医疗过程里，如果医疗机构和医务人员因为过错延误病情，导致患者受损，按照《民法典》，他们要承担医疗损害责任。要是只是违反一般注意义务延误诊治，没造成严重后果，医疗机构就承担次要赔偿责任，像补偿患者多花的诊疗费。但要是因为医疗机构重大过失，让患者病情恶化，甚至残疾、死亡，那医疗机构就得承担主要甚至全部赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费，还有残疾赔偿金或死亡赔偿金等。要是构成医疗事故，还得按《医疗事故处理条例》处理，医疗机构可能会面临行政处分。 要是不在医疗场景，比如有人故意或重大过失延误送医，导致患者病情延误受损，这属于一般侵权行为。依据《民法典》侵权责任编，侵权人要进行民事赔偿，赔偿范围按实际损害定，包含直接损失和间接损失。要是延误行为情节严重、后果恶劣，可能会涉嫌犯罪，要承担刑事责任。大家遇到这类情况，要及时咨询专业人士，维护自身合法权益。邢台法务
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律师说法·医疗纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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