工伤赔偿 法律问答
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运动时导致他人意外受伤该如何处理[律师回复] （一）运动中致他人意外受伤，若运动有风险且受害人自愿参与，致害人无故意或重大过失，不用担责；若存在故意或重大过失，则需担责。 （二）致害人担责时，应赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用。 （三）双方可先协商赔偿并签订协议，协商不成受害人可起诉。 （四）受害人要及时就医并保留诊疗记录、费用票据等证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。律图沧州
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2025雇佣人员死亡赔偿标准是多少[律师回复] （一）确定赔偿项目及计算方式。明确死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，20年计算，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按5年算；丧葬费按该地上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 （二）若有抢救治疗，保留好医疗费、护理费、交通费等费用的相关票据，以便要求赔偿。 （三）收集实际案情相关证据，如雇佣关系证明、死亡证明等，为确定最终赔偿数额提供依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图承德
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