公司经营 法律问答
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公司业务员截留货款，买家权利该如何救济[律师回复] 1、要是公司业务员截留了货款，买家有这些办法维护自己的权益。要是买家按照业务员的要求付了钱，并且有正当理由觉得业务员有代收货款的资格，这就形成了表见代理，那买家的付款就是有效的。这时候买方得赶紧收集相关证据，像聊天记录、付款凭证还有交易单据啥的，这些能证明付款过程和金额。收集好了证据，买家就去和公司沟通，把证据给公司看，说明自己已经付过钱了，要求公司按照合同办事，比如交付货物或者提供服务。要是公司不肯，买家可以向消协或者市场监管部门投诉，让他们帮忙处理。 2、要是买家没有合理的理由相信业务员有代收货款的资格，那付款并不能算债务已经还清，买家还是得向公司付钱。付完钱后，买家可以找业务员要回这笔钱，以不当得利为由让他退还货款。要是和业务员协商不成，买家就准备好证据和起诉状去法院起诉。要是业务员截留货款的事儿涉嫌犯罪，像职务侵占或者诈骗，买家可以去公安机关报案，通过刑事诉讼让他受到法律制裁，在刑事诉讼过程中还能附带民事诉讼，争取挽回自己的损失。唐山法务
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公司业务范畴外的私单该怎么处理[律师回复] 公司处理员工接业务范畴外私单的事，得根据不同情况来。 要是员工和公司签的劳动合同、保密协议、竞业限制协议等里面，明确不许员工接私单，那员工接私单就算违约。公司能按合同要求员工承担违约责任，像让员工支付违约金。要是私单行为给公司造成了损失，公司还能依据《中华人民共和国民法典》，让员工赔偿损失，赔的钱要和违约造成的损失差不多。 要是私单行为侵犯了公司的商业秘密，公司可以根据《反不正当竞争法》追究员工责任，要求员工停止侵权、赔偿损失。要是情节严重，员工可能会触犯刑法里的侵犯商业秘密罪。 要是公司的规章制度明确不许员工接和公司业务有竞争关系的私单，而且这个规章制度制定程序合法、内容合法，还向员工公示过，那公司就能依据制度处分员工，甚至解除劳动合同，还不用给经济补偿。 要是没有相关禁止约定或规定，员工接业务范畴外私单也没损害公司利益，通常就不用特别处理。不过从公司管理的角度看，可以考虑完善相关制度，把员工行为规范明确一下。唐山法务
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公司利益被股东侵犯的情形有什么[律师回复] 1、公司利益被股东侵犯是比较常见的现象，以下是一些常见情形。有些股东滥用自己的权利，不依照法律以及公司章程规定的方式来行使权利，进而给公司带来损失。举个例子，控股股东凭借自身在公司里的优势地位，强行让那些对自己有利但会损害公司整体利益的决议通过，这就属于侵犯公司利益。 2、有的股东通过关联交易损害公司利益，会利用自己的关联关系和公司进行交易。比如他们用低价把公司的资产转让给关联方，或者高价从关联方采购商品、服务等，导致公司资产不合理地减少。 3、股东还可能挪用或侵占公司资金，他们利用自己在公司的职务便利，把公司资金挪为他用，甚至直接非法占有公司资金。这会严重影响公司的资金流转，破坏公司的正常运营。 4、还有同业竞争的情况，有些股东自己经营或者帮别人经营和所任职公司相同类型的业务，抢夺原本属于公司的商业机会，公司的市场份额和利益都会因此受损。 当遇到这些情况时，公司可以先尝试内部救济。比如召开股东会、董事会，要求侵权的股东承担相应的责任。要是内部救济没有起到效果，公司可以去法院起诉，要求侵权股东停止侵害行为，并且赔偿公司的损失等。另外，符合一定条件的股东也能按照法律规定，提起股东代表诉讼，来维护公司的利益。邢台法务
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