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在厂没有签合同发生了工伤谁负责赔偿[律师回复] 当没有签订劳动合同却发生了工伤时，通常情况下用人单位是需要承担赔偿责任的。 依据《工伤保险条例》，工伤赔偿责任的判定并非以是否签订劳动合同作为先决条件。只要能够证明存在事实劳动关系就可以，像工资发放记录、工作证以及考勤记录等，这些都能作为证明材料，有了这些，劳动者就能去申请工伤认定。 用人单位应当在事故发生之日起30日内进行工伤认定申请。要是用人单位没有按时申请，那么劳动者或者其近亲属、工会组织，就可以在事故发生之日起1年内去申请。一旦被认定为工伤，劳动者就能够享受到相应的工伤待遇，这里面包含医疗费、伤残补助金等等。倘若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么相关的费用就需要由用人单位来支付。所以，建议大家一定要及时收集相关的证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。唐山法务
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检察院量刑一年半以下,法院会怎么判[律师回复] 检察院给出的量刑建议能给法院提供参考，不过法院不是非得完全按照这个建议来判决。法院在判案时，会把全案的证据、犯罪的实际情况、犯罪的情节、被告人的认罪态度以及对社会的危害性等诸多方面的因素都综合起来，然后独自作出判决。 要是案件的事实特别清晰，证据也确实很充分，并且被告人认罪认罚，同时又没有出现新的能让刑罚变轻或变重的情节，那法院一般就会在检察院建议的量刑幅度范围内来判处刑罚。 然而，如果在审理的过程中发现了对被告人有利的新情节，像被告人有立功的表现，或者积极赔偿并且得到了被害人的谅解等，这种情况下，法院就有可能判处低于一年半的刑罚；相反，如果发现被告人有其他会让刑罚加重的情节，比如是累犯等，那么法院也有可能判处高于一年半的刑罚。总的来说，法院的判决一定会以事实作为依据，以法律作为衡量的标准。唐山法务
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法院判合同无效算败诉了吗[律师回复] 通常来讲，当法院判定合同无效的时候，对于合同的某一方或者多方来说，在一定程度上就相当于败诉了。 合同一旦被判定无效，那就意味着这个合同从一开始就不具备法律上的约束力，双方原本期望通过这个合同来实现的权利和义务都无法达成了。不过，不能简单地就说判定为败诉，因为这得综合考虑具体的案件情况以及当事人的诉求才行。 比如说，要是有一方起诉要求判定合同无效，而法院刚好支持了他的主张，那对于这一方来说就不算败诉。但要是有一方特别希望合同是有效的，并且也打算按照合同来履行自己的义务，可法院却判定这个合同无效，那通常就可以认为这一方是败诉了。 总之，到底是不是败诉，主要得看当事人的诉讼目的和诉求跟法院的判决结果相比较是怎样的情况。邢台法务
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