劳动纠纷 法律问答
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程翠翠律师
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河北鼎汇律师事务所/主办律师
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律师说法·劳动纠纷
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我国劳动法年假规定几天？根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15天。9w浏览 2024-11-11律图法律咨询
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公司破产债务股东怎么办公司破产时，股东责任和义务跟公司类型及出资情况有关。要是有限责任公司，股东一般就按自己认缴的出资额来给公司债务负责。要是股东已经把钱都出够了，那就不用再为公司债务额外还钱啦。可要是股东没履行好出资义务，或者没完全履行，那在公司债务还不上的部分，就得在没出资本息的范围内进行补充赔偿。1.7k浏览 2024-11-11
破产清算
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劳动争议仲裁的时效期间从什么起计算劳动争议仲裁的时效期间呀，是从当事人清楚或者理应清楚自己的权利被侵害那天开始算的。就好比单位拖欠工资，你察觉到工资被拖欠的那一天，就是时效的起始点哦。不过呢，要是劳动关系还在存续期间，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者申请仲裁可不受一年仲裁时效期间的限制哟。但要是劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内提出申请啦。1.7k浏览 2024-11-11
劳动仲裁
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