合同事务 法律问答
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续签合同的流程是怎样的[律师回复] （一）用人单位方面 在合同到期前主动向劳动者发出续签意向通知，清晰写明续签意愿和条件。若双方达成一致，要与劳动者协商具体条款，协商好后重新签订书面劳动合同，明确起始和终止时间等关键信息，并让劳动者持有一份合同。 （二）劳动者方面 收到用人单位通知后，在合理时间内回复是否同意续签，若同意则与用人单位协商具体条款，签订书面合同后妥善保存自己的那份合同。 （三）其他类型合同 同样需要双方先表达续签意愿，接着协商条款，最后签订书面协议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。唐山法务
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违约金数额超过多大就不被准许使用[律师回复] 结论： 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十一般会被认定过分高于损失，法院或仲裁机构可依请求适当减少，但调整与否结合具体案情判断。 法律解析： 法律允许当事人约定违约金或损失赔偿额计算方法。当约定违约金超过造成损失的百分之三十，通常会被认定过分高于损失。不过，法院或仲裁机构是否根据当事人请求对违约金进行调整，要结合具体案情，综合考量违约方过错程度、预期利益等多种因素。比如违约方是故意违约还是因不可抗力等客观原因违约，守约方因违约所丧失的预期利益大小等。在遇到违约金相关纠纷时，由于法律适用和具体裁量较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。唐山法务
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