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雇佣自带车辆的司机做公司的清理工作,他上班途中撞人,公司有没有责任,车辆是非法组装的,无牌无证
[律师回复] 说清楚你们之间的关系?你们是劳动关系??
张飞律师
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单位申报工伤保险了,没有缴费,在没有缴费期间出现伤亡了,还能不交吗
[律师回复] 您好,正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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你好李律师我工资8000,在北京九级伤残三大项能赔多少
[律师回复] 您好,可以帮助到您。
张东旭律师
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我在私人廠上班把腿傷骨折了。
[律师回复] 您好,有哪些法律问题帮您解答,可以具体说一下情况。
刘海峰律师
4解答
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给私人老板工作不小心意外受伤 个人没有买保险 这样怎么处理
[律师回复] 根据你的描述,首先应该先判断是否与。单位构成劳动关系。如果构成劳动关系,建议走工伤程序。如果不构成劳动关系,只是个人劳务关系,建议走人身损害赔偿程序。具体可以联系我。
任兴律师
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律师说法·工伤赔偿
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-21
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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