债权债务 法律问答
119.3
万
解答量
1676
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
以口头方式帮人还钱具不具有效力[律师回复] （一）若要使口头帮人还钱有效，需确保债权债务关系清晰，要有证据证明口头承诺是真实想法，并且实际去还了钱，像聊天记录、证人证言等可作为证据。 （二）当仅作口头承诺却不履行，债权人又难以举证时，口头承诺效力很可能不被认可，因为口头协议证明起来比较困难。 （三）为保障自身权益，帮人还钱最好签订书面协议，明确各方权利义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。唐山法务
5解答 4.8w浏览 -
起诉选原告地和欠款人地哪个更合适[律师回复] 起诉选择原告所在地还是欠款人所在地要综合考量。一般情况下，在合同无约定时，民间借贷案中接受货币一方所在地法院有管辖权，原告要求被告还钱，原告作为接受货币一方，在自身所在地起诉更便利，能节省时间和成本。 不过，有些情形下在被告所在地起诉更适宜。若被告对管辖权提出异议且法院认定应在被告所在地管辖，诉讼会移转，会耗费时间和精力。并且若被告财产在其所在地，于该地起诉便于后续财产保全和执行。 建议在起诉前全面评估，若追求便利、节省成本且案件管辖权明确，可选择在原告所在地起诉；若考虑到被告可能提管辖权异议、被告财产所在地等因素，在被告所在地起诉或许是更优选择。唐山法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
139****1904
152****7998
177****8506
