交通事故 法律问答
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山西-卜之...律师3分钟前解答了“交通事故”问题
山西-赵杨律师19分钟前解答了“交通事故”问题
山西-郑棉...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
山西-闫国...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
山西-陈姣律师16分钟前解答了“交通事故”问题
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轿车撞翻事故发生责任要怎样确定[律师回复] 结论： 轿车撞翻事故责任根据当事人行为对事故发生作用及过错严重程度确定，可能是一方全责、多方按过错分担责任或各方均无责，由交警勘查确定并出具认定书。 法律解析： 依据相关法律规定，在轿车撞翻事故中，责任认定有不同情形。若仅一方存在闯红灯、超速等严重交通违法行为致事故发生，该方承担全部责任。若双方或多方都有过错，像一方转弯未让直行，另一方超速行驶，需按各自行为对事故的作用和过错严重程度划分主要、同等或次要责任。若因突发自然灾害等不可抗力导致事故，各方均无导致事故的过错，属于交通意外，各方均无责任。事故责任一般由交警通过勘查现场、调查取证等专业方式确定，并出具交通事故责任认定书。若遇到此类事故责任认定方面的问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确全面的法律建议。律图朔州
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别人撞我车使我撞他人该如何担责[律师回复] 法律分析： （1）连环碰撞事故责任的认定关键在于各方的过错情况。通常引发初始碰撞的人若有超速、违规变道等过错，要承担主要责任，对整个事故损害后果负责。 （2）若在事故中自身也存在未保持安全车距、超速行驶等过错，也需承担相应责任。 （3）交警会通过现场勘查、当事人陈述及相关证据，出具交通事故责任认定书来划分各方责任比例。 （4）赔偿时，先由保险公司在交强险和商业险责任限额内进行赔偿，赔偿不足的部分由责任人按责任比例承担。 提醒：发生连环碰撞事故后要及时报警，配合交警调查。若对责任认定有异议或赔偿问题有纠纷，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图晋中
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车祸过后，认定书多长时间能出[律师回复] （一）发生交通事故后，当事人要明确不同情况的事故认定书制作时间。一般事故自现场调查之日起十日内可拿到认定书；肇事逃逸案件在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作；需检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。 （二）若肇事逃逸案件未侦破，受害方想尽快拿到认定书，可向公安机关交通管理部门提交书面申请，十日内会根据现有证据制作。 （三）若各方都想通过调解解决纠纷，应一致请求并提出书面申请，交通管理部门会在制作认定书后安排调解。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十二条规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。大同法务
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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