合同事务 法律问答
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太原-员恒...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
太原-韩逸...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
太原-张留...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
太原-朱鑫律师10分钟前解答了“合同事务”问题
太原-曹磊律师5分钟前解答了“合同事务”问题
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机械租赁合同纠纷遭起诉要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）积极应对诉讼是关键。在规定时间提交答辩状，清晰反驳原告主张，阐述自己的观点和理由，这是维护自身权益的重要开端。 （2）证据审查和收集很重要。认真审查原告证据，同时收集合同、付款凭证、维修记录等对自己有利的证据，以此证明自身行为合规或对方违约。 （3）明确主张与反诉。若原告主张缺乏事实或法律依据，在答辩中明确指出；自身有损失或合理诉求时，可提起反诉要求对方担责。 （4）和解是可行途径。诉讼中尝试与对方和解，达成双方认可的方案，能节省时间和成本。 （5）寻求专业帮助。对法律程序不熟悉时，咨询律师或委托代理，可更好维护合法权益。 提醒：处理机械租赁合同纠纷需严谨对待证据和程序，不同案情解决方案有别，建议咨询以获精准分析。大同法务
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法院对恶意串通的买卖合同会怎么判[律师回复] 1.法律明确行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为无效，法院认定买卖合同双方恶意串通后会判定合同无效。合同无效后，双方需返还因合同取得的财产，无法返还或没必要返还的应折价补偿，有过错方要赔偿对方损失，各方有过错则各自担责，若损害第三人权益，第三人可要求行为人赔偿。 2.解决措施与建议：交易双方应遵守法律和诚信原则，避免恶意串通行为。在交易中保留好相关证据，以便在纠纷发生时能证明自身行为的合法性和正当性。对于第三人，若发现自身权益可能因他人恶意串通受损，要及时收集证据并通过法律途径维护权益。法院在审理时应全面审查当事人主张和证据，结合交易习惯等准确判断是否构成恶意串通，依法公正裁判。律图长治
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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