合同事务 法律问答
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太原-武二...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
太原-陈茹律师16分钟前解答了“合同事务”问题
太原-张留...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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已经签的合同都具有法律效力吗[律师回复] 你签的合同一定有效吗？其实并非所有签了的合同都有法律效力。合同要生效，得满足几个条件。 按照《中华人民共和国民法典》，有效的合同要求签合同的人有相应的民事行为能力，也就是能独立认识和判断自己的行为，并且承担法律后果；签合同时意思得是真实的，不能存在欺诈、胁迫等情况；合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 有些情况下，合同是无效的。比如无民事行为能力人签的合同，双方虚假意思表示签的合同，违反法律强制性规定（除非该规定不影响合同效力）、违背公序良俗，以及双方恶意串通损害他人合法权益的合同。 还有些合同是可撤销的，像因重大误解、显失公平签的合同，或者一方用欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签的合同。这些合同在撤销前是有效的，撤销后就自始无效。 所以，判断已签合同是否有效，得依据上述条件具体分析。要是你对合同效力有疑问，建议咨询专业人士。律图忻州
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什么情况下口头协议将会被视为无效[律师回复] 在日常生活中，口头协议很常见，但有些情况下它是无效的。咱们从法律的专业角度来聊聊这些情况。 要是协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，或者违背了公序良俗，那这口头协议就是无效的。就像买卖毒品这种事，法律严令禁止，相关的口头协议自然不被法律认可。因为法律是社会秩序的底线，谁都不能触碰。 无民事行为能力人订立的口头协议也是无效的。无民事行为能力人，像小孩子或者不能辨认自己行为的人，他们没办法独立处理民事法律行为。他们签的协议从一开始就没有效力，就好比让一个不懂事的小孩去做重要的商业决策，这显然不靠谱。 还有一种情况是双方以虚假的意思表示订立的口头协议。也就是说，双方都不是真心想按照协议来做，只是表面上达成了一致，这种协议同样无效。比如两人假装签订买卖合同来逃避债务，这在法律上是不被允许的。 另外，恶意串通损害他人合法权益的口头协议也无效。比如两个人合谋，把房子低价卖给其中一方，从而损害了债权人的利益。法律要保护每个人的合法权益，这种损害他人利益的行为不会得到支持。 给大家的法律建议是，在订立口头协议时，一定要确保内容合法合规，双方都是有能力且真实意愿达成协议，更不能损害他人利益。如果不确定协议是否有效，最好咨询专业的法律人士。律图临汾
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效力待定合同的法律效力怎样[律师回复] 效力待定合同是指合同成立后，效力处于不确定状态的合同。这类合同虽然已经订立，但由于缺少一些生效的必要条件，其效力需要有权人来决定。 如果有权人进行了追认，那么合同从一开始就具有法律效力，双方当事人都要按照合同的约定履行自己的义务，不然就算违约。打个比方，限制民事行为能力人签的合同，经过法定代理人追认后就有效了。 要是有权人拒绝追认，合同就从一开始就没有法律效力。这时候，双方都要把因为这个合同得到的财产返还给对方。要是有一方存在过错，还得赔偿对方因此受到的损失。比如无权代理人用被代理人的名义签合同，被代理人拒绝追认，那这个合同对被代理人就没有效力。另外，在合同还没被追认之前，善意的相对人是有撤销合同的权利的。 所以大家在遇到效力待定合同的时候，一定要清楚自己的权利和义务，避免不必要的损失。要是有不明白的地方，也可以咨询专业人士。大同法务
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律师说法·合同事务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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