合同事务 法律问答
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小店区-朱鑫律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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合同纠纷算什么诉讼行为[律师回复] 合同纠纷本质上属于民事诉讼行为这一范畴。 民事诉讼涵盖了广泛的领域，其中就包括公民之间、法人之间、其他组织之间以及它们相互之间因各种关系而引发的诉讼。具体到合同纠纷，当合同的一方觉得另一方没有履行合同所规定的义务，或者履行的情况与约定不符，进而损害了自己的合法权益时，就有权利向具有管辖权的人民法院提起诉讼。通过诉讼，当事人期望法院能够作出判决，让对方承担相应的民事责任，像让对方继续履行合同、对自己的损失进行赔偿、支付约定的违约金等。 合同纠纷的解决方式多样，常见的有协商、调解、仲裁和诉讼。而诉讼作为一种极具强制执行力的最终解决手段，其在程序上严格遵循民事诉讼法的相关规定。这样做的目的，是为了切实保障当事人的合法权益，确保社会的公平正义得以彰显，经济秩序能够得到良好的维护，让各方的权益都能在法律的框架下得到合理的解决和保障。大同法务
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合同解除与担保责任有关吗[律师回复] 在法律领域中，合同解除与担保责任有着紧密的关联。 从法律层面深入剖析，担保责任的承担与否主要依据主合同也就是被担保合同的履行情况来定。一般而言，倘若合同解除是由债务人出现违约行为所引发的，那么担保人的责任并不会因为合同的解除而消失。 当合同解除之后，债务人需要承担诸如返还财产、进行赔偿损失等责任，此时，担保人很可能依然要按照约定来承担担保责任。 不过，担保责任的具体范畴以及承担方式，必须依据担保合同当中的约定以及相关的法律规定来进行确定。要是担保合同中对合同解除情形下的担保责任作出了明确的约定，那就应当按照约定来执行；倘若没有相关约定，就需要依照法律的一般原则来妥善处理。总而言之，合同解除与担保责任之间的关系十分复杂，需要综合考虑具体的情况以及相关的约定，才能准确地进行判断和处理。大同法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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