征地拆迁 法律问答
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n1补偿的金额标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）“N+1”补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的一种补偿方式。“N”基于劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，体现了对劳动者工作贡献的认可。 （2）经济补偿月工资标准以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来确定。这保证了补偿的公平性和合理性，综合考量劳动者一段时间内的收入情况。 （3）若劳动者月工资过高，高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额，且年限最高不超十二年，避免过高补偿。 （4）额外支付的一个月工资按劳动者上一个月工资标准确定，作为代通知金，弥补劳动者突然失去工作的损失。 提醒：劳动者要清楚自身权益，在遇到用人单位解除劳动合同情况时，注意计算补偿是否合理。不同的解除情形对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。大同法务
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律师说法·征地拆迁
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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