合同事务 法律问答
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起诉状解除合同款项该如何退还[律师回复] 1.诉求应明确在诉讼请求中写明要求对方退还合同款项的具体金额，若有利息等损失也可一并主张。 2.理由阐述方面，在事实与理由部分详细说明合同签订情况，指出解除合同的依据，比如对方存在违约行为或出现法定解除情形，若因对方违约致合同解除，需点明违约事实及自身损失。 3.说明款项支付情况，提供转账记录等证据来支撑。主张按合同约定方式退还，若合同无约定，则依据公平原则和交易习惯要求合理退还。 4.结尾表明要求对方在一定期限内退还，以此保障自身合法权益。 解决措施和建议：仔细收集合同、转账记录等相关证据；严格按照上述要点撰写起诉状；在规定时间内提起诉讼。律图朔州
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贷款合同解除后原本合同该如何处理[律师回复] （一）及时收回并销毁原贷款合同文本，防止被他人不当利用造成风险。 （二）对于合同中的担保等附属条款，同步解除相关担保关系。 （三）处理已履行部分时，若因一方违约解除合同，守约方有权要求违约方承担责任并赔偿损失；若双方协商一致解除，则按协商内容处理，如返还已付款项、恢复原状。 （四）留存合同解除的证据，如解除协议、通知函等，应对可能的法律纠纷。 （五）若合同在金融机构备案，及时办理备案解除手续。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。律图晋中
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解除合同时需不需要告知工会[律师回复] （一）用人单位在解除劳动合同时，若有工会，必须事先将解除理由通知工会。 （二）当工会认为用人单位解除合同违反法律、法规或合同约定时，用人单位要认真研究工会意见，并将处理结果书面反馈给工会。 （三）用人单位务必严格遵循通知工会的程序，避免因未按程序操作被认定违法解除合同，从而承担支付赔偿金的责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。律图朔州
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律师说法·合同事务
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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