婚姻家庭 法律问答
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张晨阳律师
在线
山西盛一律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1.2万人
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离婚后前妻要求分孩子压岁钱怎么办[律师回复] 在生活里，压岁钱归属问题常引发争议。从法律角度看，虽然没有明确条文规定压岁钱到底归谁，但一般来说，这是亲友对孩子的赠与，属于孩子的个人财产。就像离婚后，前妻要求分割孩子压岁钱，这种要求大多既不合理也不合法。 《民法典》规定，监护人要保护被监护人的财产权益，除非是为了被监护人的利益，否则不能随意处分他们的财产。父母作为孩子监护人，对压岁钱只有保管的权利，不能随便分割。前妻想分割孩子压岁钱，在法律上是不被支持的。 要是前妻只是想管理压岁钱，父母应该平心静气地沟通，一切以孩子利益最大化为出发点。可以一起商量出一个合理的管理办法，例如开一个专门的账户，把压岁钱存进去，用于孩子的教育、医疗等必要开销。 但如果前妻非要分割，怎么商量都没用，那也不用怕。可以走法律途径，向法院讲清楚压岁钱的性质和用途，让法院来做判定。这时候，保留好相关证据就很重要了，像亲友明确表示这钱是给孩子的聊天记录，这些都能成为保障孩子合法财产权益的有力武器。总之，在处理孩子压岁钱问题上，要依法行事，保护好孩子的财产。律图法律顾问...
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离婚时双方争养子女，抚养费给多少[律师回复] 在离婚案件里，子女抚养费的确定是个关键问题。它主要依据子女实际需求、父母双方负担能力以及当地实际生活水平来定。 要是父母有固定收入，抚养费通常按其月总收入的20% - 30%给。比如月收入5000元，那每月抚养费大概在1000 - 1500元。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。要是没固定收入，就按当年总收入或者同行业平均收入，参考前面的比例来确定。 不过，要是有特殊情况，像孩子生重病需要大笔医疗费，抚养费比例能适当调整。抚养费一般定期给，有条件的也能一次性给。要是一方没经济收入或者找不到人了，就可以用他的财物来折抵抚养费。 父母也能协商让孩子跟一方生活，这一方承担全部抚养费。但要是发现这方抚养能力不够，没法保障孩子费用，影响孩子健康成长，这种协议是不被允许的。 抚养费的给付时间，一般到孩子18岁。要是孩子16 - 18岁，靠自己劳动能维持当地一般生活水平，父母就可以不用再给抚养费了。 法律建议：离婚双方确定抚养费时，要以孩子利益为重，如实提供收入情况。签协议时要考虑长远，避免后续纠纷。如果遇到问题，可咨询专业律师维护权益。律图运城
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离婚有纠纷，孩子的抚养权归属是谁[律师回复] 离婚时孩子抚养权归谁，可以从以下几种情况来分析。 不满两周岁的孩子，一般由妈妈直接抚养。不过要是妈妈有不适合养孩子的情况，像有严重传染病，或者有条件却不好好尽抚养义务等，爸爸要是请求自己直接抚养孩子，法院是会支持的。这就好比孩子需要健康正常的成长环境，妈妈生病无法提供，爸爸提出接手，法律就允许。 孩子满两周岁后，父母要是对抚养权协商不成，法院会按最有利于孩子的原则判决。这时候会看很多方面，比如双方的经济条件好不好，能不能给孩子提供好的生活；生活环境安不安稳、舒不舒适；谁的教育水平高，更能辅导孩子学习；谁的品德更好，能给孩子好的榜样等等。要是一方做了绝育手术没办法再生育了，或者孩子一直跟着一方生活，突然改变环境对孩子成长不好，这些都会是重要的参考。 孩子满八周岁的，就得尊重孩子自己的想法了。因为这个时候孩子有一定认知和判断能力，知道跟谁更开心、更适合自己。 另外，如果一方有家庭暴力、赌博、吸毒这些坏毛病，对孩子的身心健康有危害，法院通常不会把抚养权给他。所以，想要争取抚养权的人，可以找出证据证明自己带孩子更合适，或者对方不适合带孩子。比如提供自己的收入证明、孩子的学习生活照片，揭发对方的不良行为记录等。这样在法律层面上，能增加自己获得抚养权的机会。本地专业咨询...
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女方离婚后强行带走孩子要怎么解决[律师回复] 女方在离婚后强行带走孩子，这是不少人在生活中可能碰到的法律难题，下面依据不同的离婚情形给出解决办法和法律建议。 要是夫妻二人通过协议离婚，并且在离婚协议里明确了孩子的抚养权归属，女方强行带走孩子就相当于违反了协议约定。这种情况下，男方可以先心平气和地跟女方沟通，提醒女方遵守协议，把孩子送回来。如果女方不配合，协商没有效果，男方就可以到人民法院去起诉，要求女方按照协议把孩子交给他抚养，还能让女方承担违约的责任。 而要是双方是通过诉讼离婚，法院已经对孩子的抚养权作出了判决，女方强行带走孩子就是拒不执行法院判决的行为。男方可以向法院申请强制执行，法院一般会先教育、警告女方，让她尽快履行判决。要是女方还是不听，法院会根据实际情况，对女方进行罚款或者拘留。 需要特别注意的是，在解决这个问题的时候，一定要把孩子的身心健康和意愿考虑进去，不能让解决方式给孩子带来二次伤害。比如，别强硬地要求女方马上把孩子送回来，这样很可能给孩子带来心理压力。在和女方沟通以及法院执行的过程中，尽量采用温和、妥当的方式，让孩子能在一个相对稳定的环境中成长。平台精选咨询...
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离婚后无法抱回孩子该怎样解决[律师回复] 离婚之后，要是遇到一方没法抱回孩子的情况，而且在离婚协议或者法院判决里已经明确孩子归自己抚养，但对方就是拒绝把孩子交出来，下面这些办法或许能帮到你。 先试试和对方心平气和地沟通，跟对方讲清楚，既然有了离婚协议或者法院判决，就应该按规定办事，用和平方式解决，别让孩子夹在中间，免得给孩子心里留下阴影。 要是沟通没用，不同的离婚方式有不同的解决办法。如果是协议离婚，你可以拿着离婚协议去法院起诉。这就好比找个公正的裁判，让法院来判定对方得按照协议把孩子交给你抚养，通过法律确定你该有的权利和对方的义务。 要是当初是诉讼离婚，法院已经对抚养权做出了判决，可对方就是不执行，这时候你能向法院申请强制执行。不过要明白，法院强制执行不是直接去抢孩子，而是针对对方不配合执行的行为。比如法院可能会对对方罚款，或者让对方在拘留所待几天，用这些办法逼着对方履行义务。在这个过程中，你还能找法院、居委会、妇联这些组织，让他们帮忙调解，做做对方的思想工作，说不定问题就能顺利解决了。总之，遇到这种事别慌，用法律手段维护自己的合法权益。律图运城
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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