征地拆迁 法律问答
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晋城-唐建...律师8分钟前解答了“征地拆迁”问题
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门牙掉了三个怎么补偿的[律师回复] 1.门牙掉三个的补偿要依据不同情形而定。因他人侵权致门牙掉三个，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用。医疗费以实际治疗费用为准，误工费按误工时间和收入状况计算，其余费用按相关标准确定。若构成伤残，还能主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，需通过伤残鉴定确定伤残等级。 2.解决措施和建议：赔偿双方可先尝试协商解决。若协商无果，受害者要及时收集相关证据，如医院诊断证明、费用清单、误工证明等，然后向法院提起诉讼来维护自身权益。在处理过程中，应积极配合鉴定等相关程序，确保合理合法地获得应有的赔偿。律图吕梁
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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