刑事辩护 法律问答
275.8
万
解答量
2503
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
七十岁父亲打人赔钱，需子女来赔偿吗[律师回复] 在生活中，要是七十岁的父亲打人需要赔偿，子女是否要为此埋单呢？从法律角度来看，一般情况下子女没有这个义务。按照《中华人民共和国民法典》，只要人有完全民事行为能力，就得为自己的行为负责。七十岁的父亲，要是精神正常，那就是完全民事行为能力人，他打人给别人造成伤害，侵权责任得自己担着，也就是自己掏钱赔偿受害人。 但也有特殊情况。要是父亲因为患有严重精神疾病等原因，成了无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，这时子女作为他的监护人，就得承担赔偿责任了。这就好比父亲因为身体或精神状况没办法对自己的行为负责，子女就得替他处理这些事。 还有一种情况，要是子女心疼父亲，自愿帮父亲承担赔偿责任，法律也不会拦着。 给大家一些实用的法律建议：如果父亲打人要赔偿，先确定父亲的精神状态。要是精神正常，就不用子女来承担赔偿。要是父亲存在精神问题，子女作为监护人，就得积极履行赔偿义务，不然可能会面临法律纠纷。要是子女自愿赔偿，最好签订相关协议，避免后续产生不必要的麻烦。律图临汾
5解答 3.3w浏览 -
故意伤害罪伤残赔偿单独起诉可获赔偿吗[律师回复] 在故意伤害案件里，很多被害人关心能否获得伤残赔偿。答案是，单独提起民事诉讼是可行的。 如果遭遇故意伤害，因人身权利被侵犯或财产遭毁坏而受损，被害人能在刑事诉讼时提附带民事诉讼；若当时没提，刑事判决生效后也能另行起诉。 单独起诉时，赔偿范围挺广。因就医治疗产生的费用，像医疗费、误工费、护理费等，还有因误工减少的收入，都能索赔。要是因伤致残，残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费等，以及康复护理、后续治疗的费用，也在赔偿范围内。 但有两个要点得注意。一是单独提起民事诉讼，精神损害赔偿一般不被支持。二是法院按民事法律审理这类案件，原告得自己举证，证明赔偿项目和金额合理。所以，被害人要提前收集好相关证据，比如医院的诊断证明、费用清单、误工证明等，这样才能更好地维护自己权益。要是对具体流程和证据收集有疑问，也可咨询专业法律人士。律图朔州
5解答 3.2w浏览 -
n加1赔偿，最多能赔多少年[律师回复] “N+1赔偿”不是一个严格意义上的法律术语，平常是说用人单位和劳动者解除劳动合同时，会按照劳动者的工作年限来支付经济补偿，并且额外多给一个月工资。 咱先说说这里的“N”，也就是按工作年限算的经济补偿。按照法律规定，劳动者在单位工作的时间里，每满一年单位就给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，那就当作一年来算；要是不满六个月，单位就给半个月工资的补偿。不过有个特殊情况，要是劳动者每个月的工资比单位所在直辖市、设区的市政府公布的本地区上一年职工月平均工资的三倍还高，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 再讲讲“+1”。这个额外给的一个月工资，大家都叫它“代通知金”，它是不计算在支付年限里的。一般情况下，“N”的年限是没有上限的，工作几年就算几年。但要是工资比较高的劳动者，“N”最多是十二年。举个例子，普通劳动者工作了十五年，就可能得到“15+1”的补偿；可高工资劳动者，就算工作超过了十二年，最多也只能拿到“12+1”的补偿。律图朔州
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****7680
182****8579
187****9740
