综合 法律问答
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因一方要分手另一方不同意，而问女方索要两个人在一块时给女方花的钱，因女方为了不再麻烦报了警，当着民警面把花过的钱都退给了男方，还写了保证书，不再联系骚扰女方和女方的家人朋友，可是事后还一直骚扰而且又要问要钱，还骚扰女方的朋友，敲人家的家门，一直打电话骚扰恐吓，像这种情况该怎么做[律师回复] 别再私下给钱，把保证书、退款凭证、通话录音、聊天记录、上门视频和报警回执都留好。再骚扰恐吓就立即报警，要求依法处理并出具受案回执；敲朋友家门、骚扰朋友也一并报警。明确告知对方停止一切联系，索要钱款没有法律依据，可以拒绝。持续侵害可向法院起诉请求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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赌资超500会被拘留吗[律师回复] 参与赌博涉及的涉案金额超过五百元，不代表必然会被拘留。涉案金额只是治安处罚的其中一项考量因素，最终是否做出拘留决定，还要结合行为性质、实际情节综合判定。 我国治安管理处罚法明确规定，以牟利为目的给赌博活动提供便利，或是本人参与赌博且涉案金额达到当地认定的较大标准，可处五天以内拘留或五百元以内罚款，情节偏重的可处十到十五天拘留，同时并处五百元以上三千元以下罚款。 各地关于赌资较大的认定标准没有全国统一数值，由各省级行政区结合本地治安实际自行划定，目前国内多数地区的执行标准，都把五百元设为赌资较大的最低起步线。 如果只是普通参与赌博，不存在组织多人抽头渔利、长期靠赌博获取收入等严重情形，也没有其他恶劣表现，警方一般会优先适用罚款类处罚，不会直接做出拘留决定。 要是还存在其他从重处罚的情节，对应的处罚力度也会相应提升，可携带具体行为细节进一步咨询针对性处理方案。山西法务
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公司清退补偿标准是多少[律师回复] 打工人遇到公司清退时，最先要做的不是着急签字确认离职，而是先对照法律规定捋清楚自己能拿多少合法补偿。日常我们接触的经济补偿，完全是跟着你在这家单位的实际工作时长挂钩，每干满一整年就能领到对应一个月工资的补偿。在这家单位待的时间超过六个月但没凑够一整年，就按整年的标准算，待的时间连六个月都不到，就能领到半个月工资的补偿。这里说的月工资不是你当月的底薪或者基本工资，是劳动合同正式解除或者彻底终止之前，你十二个月里拿到手的所有收入加起来算出来的平均数值，包含绩效奖金、季度奖这类常规发放的收入。 要是公司没走任何合规流程，也拿不出你严重违反规章制度、给公司造成重大损失这类实打实的证据就直接开人，那属于违法解除劳动合同，要给的钱就是前面算出来的经济补偿的两倍。 有些特殊的清退场景，比如你生病医疗期满之后实在没法回到原岗位，也没法适配公司新安排的其他岗位，或者你本身技能完全跟不上公司现有业务要求，经过培训调岗之后还是没法胜任工作，公司得提前三十天给你发书面的离岗通知，或者直接多给你发一个月的工资当代通知金，才能走后续的解除流程。 要是你离职前十二个月的平均工资，比工作地所在省市上一年度公布的职工月均工资三倍还高，那经济补偿的计算基数就直接按职工月均工资三倍的数额来定，对应的计算年限最多也不能超过十二年。大家遇到这类情况可以提前打印好近一年的工资流水，保存好手头的劳动合同，避免后续核算补偿的时候出现纠纷。律图临汾
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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