债权债务 法律问答
137.9
万
解答量
1862
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠款致网约车被公司拖走该如何解决[律师回复] 在生活中，有时会因为欠款导致网约车被公司拖走，遇到这种情况别慌，下面为你提供一些解决办法。 先去看看和网约车公司签的合同。这合同就像你们之间的“约定书”，里面会写清楚要是欠款了，公司能对车辆做什么。好好研究研究，如果发现公司没按照合同规定，偷偷把车拖走了，那你就有理由让他们承担违约责任。打个比方，合同说欠款超过一定时间才能拖车，可公司没到时间就把车弄走了，这就是他们不对。 接着，主动和公司联系。跟他们说你是想还钱的，一起商量个解决办法。比如说，制定一个合理的还款计划，让公司知道你会按时还钱，然后把车还给你。在和公司沟通的时候，记得把聊天记录保存好，万一以后有啥问题，这些记录能派上用场。 要是和公司商量不下来，还可以找第三方帮忙调解。像消费者协会、行业协会这些机构，他们能帮你们坐下来好好谈，说不定能达成一个双方都满意的解决方案。 如果前面这些办法都不管用，而且你觉得自己的合法权益被侵害了，那就走法律途径。去法院起诉公司，要求他们把车还回来，还能让他们赔偿因为拖车给你造成的损失。在打官司的过程中，证据很重要，像合同、还款记录、和公司的沟通记录，都要保存好，这样才能让你的主张更有说服力。律图吕梁
5解答 3.8w浏览 -
代位追偿时，保险公司需自己先提供对方资料[律师回复] 在代位追偿里，一般不是保险公司自己去提供对方资料。啥是代位追偿呢？就是在保险事故发生后，保险公司给被保险人赔偿了损失，就可以在赔偿金额范围内，代替被保险人向造成损失的第三者去索赔。 通常，被保险人有责任帮忙保险公司进行代位追偿。被保险人要向保险公司提供自己能提供的、和确定保险事故性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。这里面可能就有涉及第三者的信息，像第三者的身份信息、事故责任认定材料这些。 当然，有些资料保险公司自己也能收集。比如说，保险公司可以从事故处理部门拿到事故责任认定书。但要是被保险人故意或者因为重大过失，没有履行协助义务，让保险公司没办法行使代位求偿权，保险公司就可以少赔一些保险金。 所以说，代位追偿不只是保险公司自己的事儿，被保险人也得尽一定的协助义务，得提供自己掌握的和第三者相关的资料，这样才能更好地完成代位追偿。律图吕梁
5解答 4.4w浏览
-
客户收货后不付款该怎么处理[律师回复] 1、客户收货了却不付款，咱可以这么处理。先好好跟客户协商一下，问问清楚为啥不付款，争取在付款时间、付款方式这些事儿上跟客户达成一致。在沟通的时候，像聊天记录、通话录音啥的要留好，万一以后用得上。要是客户拿产品质量问题当借口不付钱，那看看合同里关于质量和退换货的规定，跟客户一起商量出个解决办法。 2、要是协商没啥效果，那就发个催款函。用书面形式跟客户说清楚要付多少钱、啥时候付、怎么付，还有逾期不付会有啥后果。发的时候用邮政快递这种能查到物流信息的方式，相关凭证也要保存好。 3、如果催款函发了也没用，那就得考虑走法律途径了。要是之前和客户签了有效的仲裁协议，就可以去约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁的结果是一锤定音的，而且程序比较简单、处理起来也快。要是没有仲裁协议，那就去有管辖权的法院起诉。起诉的时候，起诉状、双方的身份信息、合同、收货的凭证、催款的记录这些证据材料都得准备齐。等法院判了之后，要是客户还不按照判决还钱，在规定时间内可以申请强制执行，法院会通过查封、扣押、冻结客户财产等办法来帮咱们拿到钱。律图晋中
5解答 4.6w浏览 -
欠款不足一万会有什么后果[律师回复] 即便欠款不足一万，也可能带来不少麻烦。 在民事方面，债权人有权利到法院起诉，要求债务人还钱。要是债权人胜诉，法院会判决债务人偿还欠款。要是债务人不按照判决还钱，债权人可以向法院申请强制执行。这时，法院能去查债务人的银行存款，把钱冻结、划走，还能查封、扣押、拍卖债务人的财产。同时，法院还可能限制债务人进行高消费和一些特定消费。要是债务人明明有能力还钱却不还，情节严重的话，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑事处罚。 信用上也会受影响。如果这笔欠款和金融机构贷款、信用卡透支有关，逾期信息会被上传到征信机构，债务人的个人信用记录就会变差。这会影响他以后贷款、办信用卡，甚至租房、找工作、买保险也会受牵连。 生活中，债务人还得面对债权人的催收。债权人可能会打电话、发信息，甚至上门催债，这肯定会干扰债务人的生活和工作。 所以，要是欠了钱，哪怕不足一万，也建议债务人尽快和债权人沟通，一起商量出一个合理的还款计划，避免出现这些不良后果。律图吕梁
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
137****3579
138****4068
153****6807
