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五寨县-王才...律师
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杨冠杰律师
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你好,因为劳务纠纷。只有对方姓名和电话。没有身份证信息,立不了案想寻求帮助
[律师回复] 可委托律师向法院申请调查令,持令到电信部门等查询对方身份信息,有了信息就能立案。或者尝试通过其他途径获取其身份信息。
吴亮律师
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农民工辞退应咋样和单位结算?
[律师回复] 农民工被辞退,单位应依法结算工资。若单位违法辞退,需支付经济补偿。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据。
吴亮律师
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我工龄44年,2025年退休工资是多少?
[律师回复] 退休工资的多少取决于多种因素,如缴纳基数、当地平均工资等。仅工龄无法准确计算,建议去社保部门咨询具体算法和金额。
吴亮律师
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你好老师,我的问题是煤矿清退工人,干一年给一千五百元,十二年了没有交社保,一月三号签字领取离岗补助三千元,现在我问题该咋办呢
[律师回复] 可先与煤矿协商补缴社保,若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权,要求煤矿承担相应责任。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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