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怎样通过工伤保险向第三人进行追偿
[律师回复] 1.职工因第三人侵权致工伤,先申请工伤认定与劳动能力鉴定,确定工伤保险待遇。 2.从工伤保险基金获赔后,由基金代位行使对第三人追偿权,社保经办机构依法索赔,职工配合提供事故责任认定书、医疗费用清单等证据。 3.职工自行追偿要留意诉讼时效。 4.第三人已支付的医疗费,工伤保险基金不再重复支付。
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你好,我想咨询一下工伤死亡的赔偿问题
[律师回复] 你好,死者年龄多大,有没有申报工伤?
太原杨律师团...
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劳务关系里因自身疾病死亡赔偿怎么算
[律师回复] (一)若接受劳务一方有过错,提供劳务者家属可收集自身疾病治疗的医疗费用凭证、劳动环境存在安全隐患的证据等,与接受劳务一方协商赔偿,协商不成可向法院起诉要求其承担医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等赔偿责任。 (二)若接受劳务一方无过错,家属可与接受劳务方沟通,基于公平原则争取一定补偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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想了解,不再工伤报销范围的医药费由谁承担
[律师回复] 一般来说,不在工伤报销范围的医药费,若用人单位已依法缴纳工伤保险,通常由职工自行承担;若用人单位未依法缴纳工伤保险,导致职工无法正常报销,这部分费用由用人单位承担。建议先和单位协商,看能否给予一定补贴;协商不成,可收集证据通过法律途径维护权益。
吴亮律师
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不在工伤报销范围内的医药费有谁承担?这个文件在哪里
[律师回复] 不在工伤报销范围内的医药费,一般由用人单位承担,但如果是因职工自身故意或重大过失导致超出范围,职工可能要承担部分。相关规定可在《工伤保险条例》里找。解决方案是先和单位协商费用承担,若协商不成,可收集材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
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