损害赔偿 法律问答
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安装工人出意外谁负责[律师回复] 咱就说这安装工人出意外的责任归属，那可真是得好好掰扯掰扯。就好比有个员工，他受雇于一家公司，每天都在那兢兢业业地安装东西。要是他在工作过程中，因为干活的缘故受了伤，那一般来说，雇主就得扛着这责任。就好像老板让员工去爬高安装，结果员工不小心从高处摔下来受伤了，这时候雇主就得负责给员工治疗和赔偿啥的。 可要是这个员工自己不咋靠谱，没遵守那些安全规定，自己瞎搞，那雇主的责任可能就得减轻一些。就好像员工明明知道那个地方很危险，还非要去冒险安装，结果受伤了，那雇主说不定就不用全赔。 要是属于承揽关系，那就不一样。比如说有个定作人让一个安装工人去给他安装个啥东西，要是定作人在定作、指示或者选任方面有过错，那也得承担相应的责任。就像定作人给的图纸有问题，导致工人安装出错受伤了，那定作人就得负责。 要是因为第三方的原因导致了意外，那第三方也得跑不了责任。比如说安装的时候，突然有个路人冲过来把工人撞倒了，那这个路人就得承担责任。 而且，如果符合工伤认定条件，那员工还可以通过工伤保险来获得赔偿。这就像是给员工上了一份保险，万一出了事，就有个保障。 所以说，这安装工人出意外的责任归属，那可得综合考虑各方的法律关系、过错程度等等好多因素，可不能随随便便就定谁的责任。大同法务
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误工费只赔偿实际损失吗[律师回复] 误工费主要是对因误工而减少的实际收入进行赔偿。在法律实际操作当中，通常是以受害人实际遭受的误工损失为标准来进行赔付的。 倘若受害人拥有固定的收入，那就按照其实际减少的那部分收入来计算误工费。要是受害人没有固定收入，就依据其最近三年的平均收入来计算；要是没办法证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。 这里需要特别注意的是，想要主张误工费，必须提供相关的证据，像单位出具的误工证明以及工资流水等，通过这些证据来证明误工的事实以及收入减少的具体情况。总而言之，原则上是要赔偿实际的损失，然而具体的赔偿数额以及方式都得依据具体的证据和法律规定来最终确定，以确保赔偿的合理性和公正性。大同法务
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财务出错需要赔钱吗[律师回复] 具体情况得具体分析。要是财务方面出了错，并且是因为故意去犯错，或者是存在重大过失，从而让公司或者相关的一方遭受到了经济上的损失，这种情况下，就很有可能得承担赔偿的责任。 从法律层面来讲，财务人员在履行自己的职责过程中，应该按照合理的注意义务以及职业规范来做事。要是他们违反了相关的规定，像是在账目处理的时候不小心疏忽了，或者在资金管理方面进行了违规的操作，并且这种行为和所造成的损失之间有着直接的因果关系，那么依照法律规定，就有很大可能会被认定为需要承担赔偿的责任。 但要是财务出错是由于一些无法预见、也难以避免的客观原因引起的，并且财务人员已经尽到了一般情况下该尽到的注意义务，那可能就不需要承担赔偿责任。总之，必须综合考虑具体的事实情况以及相关的证据，才能准确地做出判断。大同法务
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