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我工龄44年,2025年退休工资是多少?
[律师回复] 请咨询当地社保中心工作人员
贺振华律师
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你好老师,我的问题是煤矿清退工人,干一年给一千五百元,十二年了没有交社保,一月三号签字领取离岗补助三千元,现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同?如果有劳动合同,建议先协商,如协商不成请联系律师
杨冠杰律师
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我被辞退了合同到期有赔偿吗
[律师回复] 合同到期不续签,单位应支付经济补偿。若单位违法辞退,可要求双倍赔偿。可先与单位协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
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个人所得税申报金额和实际工资有差异怎么处理?
[律师回复] 先核对申报数据与实际工资明细,确认差异原因。若有误,及时向税务机关申请更正。其他情况可咨询专业税务人士。
吴亮律师
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在超市上班,三个月老板不给打工资,一拖在拖
[律师回复] 可先与老板协商,要求支付工资并保留相关证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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