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你好 公司辞退我后没有按照离职协议内容支付赔偿金 这种情况最快捷有效的处理方式是什么
[律师回复] 你好,可以去劳动监察大队诉求
柏林虎律师
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可以咨询你点事情么
[律师回复] 您好,有什么可以帮助到您的?
太原杨律师团...
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a单位将职工食堂承包给b公司,并签订食堂承包合同,b公司自负盈亏,自主经营为a公司职工提供餐饮服务,a公司只监督b公司餐饮服务质量。 问b公司拖欠自己雇佣劳务工的工资,a公司需要承担责任吗?a公司需要做什么工作?
[律师回复] 你好,a不承担责任,A和B签的承包合同,B公司曾承担责任
柏林虎律师
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我老婆和别人私奔了,报警怎么报
[律师回复] 私奔这种事情并不属于公安机关可以插手干涉的问题, 所以因为妻子与人私奔而向公安机关报警的话,公安机关是不会受理的。
太原杨律师团...
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行政 事业单位 协勤工作九年,被解除劳动关系(当天下午17时许通知,第二天不用上班) 证据:1、工资银行明细 2、辞退第二天询问分管领导录音 3、单位发的工作证 4、微信工作群工作打卡、通知记录
[律师回复] 您好,单位与您解除劳动关系的事由是什么?如果无合法事由,可以申请劳动仲裁主张非法解除经济赔偿金
苏显斌律师
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女方不愿意做亲子关系鉴定(亲子关系鉴定价格)
亲子关系鉴定,一种科学的方法,用以确定亲子之间的生物学联系。在现实生活中,并非所有女性都愿意接受这样的鉴定。本文将探讨女方不愿意做亲子关系鉴定的原因、可能带来的影响,以及如何妥善解决这一问题。
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2024-06-21
lawyer1...
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024 劳动法年假规定是什么样的
根据我国相关相关法律法规规定,劳动法年假制度如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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