劳动纠纷 法律问答
135.4
万
解答量
1868
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未签劳动合同仲裁，双倍工资怎么计算[律师回复] 没签劳动合同，劳动者能拿双倍工资，这在《中华人民共和国劳动合同法》里有规定。要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。 计算双倍工资，得先确定时间范围。开始时间是用工满一个月的第二天，结束时间分情况：要是后来补签了合同，就到补签前一天；要是满一年都没签，就到用工满一年的前一天。 双倍工资的计算基数通常是劳动者的应得工资，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些货币收入都算。不过在实际中，有些地方算基数时，会用正常出勤月工资，把加班工资等特殊情况下发的工资去掉。 还有很重要的一点，涉及双倍工资的仲裁有时效限制。劳动者得赶紧主张自己的权利，要是超过时效，法律可就不支持了。所以劳动者遇到这种情况，要及时采取行动，保护自己的合法权益。如果对具体操作还有疑问，可以找专业人士咨询。律图临汾
5解答 3.8w浏览 -
劳动仲裁时银行流水打印要选收入还是全量[律师回复] 1、劳动仲裁去打印银行流水，最好是全量流水。全量流水能把账户里资金的进出情况完整呈现出来，在劳动争议方面有不少作用。 2、在劳动争议里，银行流水可是重要的证据，工资发没发、工作了多久、有没有劳动关系等情况，都能靠它来证明。要是选择了全量流水，除了能看到工资进账，像奖金、补贴等各种特殊款项的发放，还有和单位之间其他的经济交易，都能尽收眼底。这样完整的财务往来记录，就能避免关键信息缺失，给仲裁庭提供更准确全面的证据，让自己的诉求更有支持。 3、只打印收入流水的话，就很可能漏掉对案件有重要影响的信息。比如说，单位有可能通过别的转账方式来发一部分劳动报酬，或者有和工作相关的报销款，这些在全量流水中都能查得到，对确定劳动关系或者计算赔偿金额很有帮助。 4、另外，打印银行流水时，得让银行加盖公章，这样流水才有真实性和证明效力。律图临汾
5解答 3w浏览
-
劳动仲裁败诉后是否得交费用[律师回复] 大家关心劳动仲裁费用，这里给大家说明。劳动仲裁本身不收费，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁不收费，仲裁委经费由财政保障。 不过，若劳动仲裁败诉进入诉讼阶段，就有费用产生。劳动者对仲裁结果不服起诉，每件劳动争议案件要交10元受理费。要是用人单位是终局裁决的被申请人，只有在法定情形下，能向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决，申请撤销费用是400元。在非终局裁决里，用人单位不服起诉，同样每件交10元受理费。 另外，如果在劳动仲裁和诉讼过程中请律师，还会有律师费。但律师费不固定，受地区、案件复杂程度等因素影响。大家在处理劳动纠纷时，可以提前了解这些费用情况，做好相应准备。要是有更复杂的问题，也可以咨询专业法律人士。律图晋中
5解答 3.1w浏览 -
劳动仲裁受理时间从什么时间开始算[律师回复] 1、劳动仲裁受理时间的计算，是从劳动争议仲裁委员会拿到仲裁申请那一天开始的。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委在收到仲裁申请后的五天内，要决定是否受理。要是觉得符合受理条件，就会受理，并且通知申请人；要是觉得不符合，就书面告知申请人不受理，还要把理由说清楚。要是碰到仲裁委不受理，或者超过时间没给出决定的情况，申请人就能够就这个劳动争议去法院起诉。 2、要是仲裁申请书的内容有缺漏，或者存在其他方面的错误，仲裁委就会让申请人在规定时间内补充完整。这种情况下，以仲裁委收到补正后的材料时间，当作收到仲裁申请的时间。所以，更准确地说，劳动仲裁受理期间一般是从仲裁委实际收到符合要求的仲裁申请材料那天开始算。大同法务
5解答 3.3w浏览 -
劳动仲裁书下来后申请强制执行怎么办[律师回复] 1、劳动仲裁书生效之后，如果对方没有按照仲裁书履行应尽义务，咱们可以向法院申请强制执行。 2、确认仲裁书生效情况：终局裁决从作出那天起就生效；要是非终局裁决，当事人在规定时间内没去法院起诉，过了期限仲裁书就生效。 3、准备申请材料，有强制执行申请书，这里面要写清楚申请人和被申请人的信息、申请执行的具体事项以及事实理由等；带上劳动仲裁书的原件和复印件；还要有申请人的身份证明，像身份证之类的；同时得准备被申请人的工商登记信息或者个人身份信息。 4、确定向哪个法院申请，一般是向被执行人住的地方或者被执行财产所在的基层法院提出执行申请。 5、去法院提交申请材料，把前面准备好的东西交到法院立案庭，法院会对材料进行检查。要是材料都全，也符合要求，法院就会受理申请然后立案。 6、法院立案之后，会给被执行人发执行通知，要求他在规定时间内履行义务。要是被执行人还是不履行，法院有权去查他的银行存款，把存款冻结、划拨，还能查封、扣押、拍卖他的财产。 7、大家要在法律规定的时间内去申请强制执行，不然可能会影响自身权益。律图晋中
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****4607
132****3400
151****9628
