刑事辩护 法律问答
270
万
解答量
2474
万
浏览量
和顺县-刘志...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
孙超律师
在线
山西银硕律师事务所/主办律师
5.0分服务：230人
在线沟通·1对1专业解答
-
盗窃不起诉，之后会有怎样的结果[律师回复] 盗窃案件不起诉分三种情况，不同情况结果不同。 一是法定不起诉，适用于情节特别轻微、危害很小，不算犯罪的情形。一旦决定法定不起诉，就意味着这事儿不构成犯罪，被不起诉人不会受到刑事处罚，之前采取的强制措施会马上解除，被扣押、冻结的财物也会返还。 二是酌定不起诉，针对犯罪情节轻微，按刑法规定不用判刑或可免刑的情况。虽然被酌定不起诉人不用负刑事责任，但可能会受到罚款、行政拘留等行政处罚。而且，酌定不起诉会留下记录，可能对生活、就业有影响。 三是证据不足不起诉，是由于现有的证据不能证明犯罪嫌疑人有罪。决定证据不足不起诉后，如果发现了新证据且符合起诉条件，检察院还能重新起诉。在不起诉期间，被不起诉人不会受到刑事追究，强制措施会解除，财物也会返还。所以，遇到盗窃案件相关情况，要清楚不同不起诉类型的区别和影响。要是有具体法律问题，建议找专业人士咨询。律图吕梁
5解答 4.2w浏览 -
刑事案件37天流程的时间如何计算[律师回复] 1、刑事案件的37天流程，是在侦查阶段十分重要的一环，它主要是指从刑事拘留到决定是否逮捕的一个时间期限。这段时间，包含了公安机关请求逮捕的时间，以及检察院审核决定是否逮捕的时间。 2、前面30天是公安机关提请逮捕的时段。从犯罪嫌疑人被刑事拘留那天起，公安机关就得赶紧对案件展开调查，努力收集能证明犯罪事实的证据。要是觉得有必要逮捕犯罪嫌疑人，就得向同级的人民检察院提出批准逮捕的申请。要是犯罪嫌疑人是那种流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关申请审查批准逮捕的时间还能延长到30天。 3、后面的7天，是人民检察院来审核是否批准逮捕。检察院收到公安机关提交的批准逮捕申请后，要在7天之内给出是否批准的决定。要是批准了，公安机关就接着关押犯罪嫌疑人，继续深入调查案件；要是不批准，公安机关就得马上放人。要是还需要接着侦查，而且犯罪嫌疑人符合取保候审或者监视居住条件的，就按照规定让其取保候审或者进行监视居住。 4、这整个37天的期限，从犯罪嫌疑人被刑事拘留开始算，到检察院做出是否逮捕的决定为止。律图晋中
5解答 4.2w浏览 -
赌博被刑拘后最长多久能判刑[律师回复] 赌博被刑拘后到判刑的时间不固定，受案件复杂程度、证据收集情况等因素影响。 刑拘期限最长37天，之后相关部门会审查决定是否逮捕。逮捕后的侦查羁押期限通常不超两个月，案情复杂的经上一级检察院批准能延长一个月，还有特殊情况可再延长。 侦查终结后移送检察院审查起诉，检察院一般应在一个月内作出决定，重大、复杂案件能延长十五日。若需补充侦查，可退回公安机关，每次以一个月为限，补充侦查最多两次。补充侦查完毕移送检察院后，检察院重新计算审查起诉期限。 法院审理公诉案件，要在受理后二个月内宣判，最迟不超三个月。对于可能判处死刑或附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级法院批准可延长三个月；因特殊情况还需延长的，要报请最高人民法院批准。 从刑拘到判刑，最长可能达数年，但这种情况少见。实践中，多数案件在数月到一年左右会出判决结果。 如果涉及赌博刑拘案件，当事人及家属要保持耐心，配合司法机关工作。若对法律程序有疑问，可咨询专业律师获取法律帮助。律图晋中
5解答 3.6w浏览
-
撤诉过了六个月能否随时起诉[律师回复] 通常来说，撤诉之后随时都能再次起诉，但也有特殊情况。就拿离婚案件来讲，如果原告撤诉，或者法院按撤诉处理了离婚案件，而且没有新情况、新理由，在六个月内再次起诉的话，法院是不会受理的。等过了六个月，一般就可以随时起诉离婚了。这么规定，主要是为了防止有人滥用起诉的权利，维护社会和家庭关系的相对稳定。 除了离婚案件，在其他民事案件里，当事人撤诉后又起诉，法院通常会受理，原告随时都能行使起诉的权利。不过再次起诉时，得符合《民事诉讼法》规定的起诉条件。这些条件包括：原告得和这个案子有直接的利害关系，比如是权益受到侵害的一方；要有明确的被告，就是得知道告谁；要有具体的诉讼请求，比如要求对方赔偿多少钱，还有相关的事实和理由；案件得属于法院受理民事诉讼的范围，并且要向有管辖权的法院起诉。 在行政案件中，如果原告或者上诉人撤诉后，又以同样的事实和理由重新起诉，法院是不会受理的。所以，撤诉过了六个月能不能随时起诉，得根据案件的类型来具体分析。律图晋中
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
155****4605
132****2708
