工伤赔偿 法律问答
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单位隐瞒工伤如何起诉[律师回复] 单位隐瞒工伤这一行为可谓是性质极其恶劣的违法之举。 咱们得先着手收集各类关键证据，像那劳动合同，它能明确您与单位的劳动关系，是证明工伤的重要依据之一；工作证明，能体现您的工作岗位和日常工作情况，与工伤事件紧密相关；受伤的医疗记录更是直观地展示了您受伤的过程和伤势状况；还有与单位沟通的相关材料，比如您向单位反映工伤事宜的聊天记录、邮件等，这些都能有力地证明工伤事实以及单位的隐瞒行为。 收集好证据后，就应赶紧向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请书中，一定要清晰地写明您的诉求，比如明确要求单位承担工伤赔偿责任等，让仲裁委员会清楚您的主张。 要是对仲裁结果不满意，也您有权利在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，那可一定要严格遵循民事诉讼的程序和证据规则，要把您的主张阐述得清清楚楚，把收集到的证据运用得恰到好处。总之，这整个过程您必须坚定地维护自身的合法权益，一步一个脚印地依照法律程序去推进，绝不能掉以轻心。律图临汾
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工伤保险不报销部分由谁负责[律师回复] 通常来讲，工伤保险基金不会给报销的那部分，就得由用人单位或者职工自己来负责。 要是工伤的出现是因为用人单位没有按照规定去缴纳工伤保险费，那这种情况下，工伤保险基金不能报销的那部分费用，肯定就得由用人单位来承担。 而要是用人单位已经依法缴纳了工伤保险费，可还是有些费用压根就不在工伤保险基金的支付范围之内，就像那些超出了工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用，一般就由职工自己去承担。不过，如果用人单位自己乐意去承担这部分费用，那也是完全可以的。 总而言之，到底该由谁来承担具体的责任，得根据实际发生的情况以及相关的法律法规去进行判定，这样才能确保每一个环节都合理合法。律图晋中
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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