债权债务 法律问答
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企业关闭了负债员工能得到赔偿吗[律师回复] 企业关闭时，员工和企业的劳动合同就像一座桥断掉了，不过员工一般是能拿到赔偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果企业被宣告破产、被吊销执照、被责令关闭、被撤销或者自己决定提前解散，那劳动合同就终止了。这种情况下，企业得给员工经济补偿。 经济补偿怎么算呢？简单来说，就是看员工在这个企业干了多久。干满一年，企业就给一个月工资的补偿；要是干了六个月以上但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是干不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是企业不给经济补偿，员工别慌。可以先和企业商量，好好谈一谈，看看能不能解决问题。要是商量不成，员工可以向劳动行政部门投诉，让他们来管管，劳动行政部门会责令企业限期支付。要是企业过了期限还不给，就得按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下给员工加付赔偿金。员工也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。员工一定要知道自己的权益，勇敢地维护自己应得的赔偿。律图吕梁
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公司认缴产生负债，股东是否需偿还[律师回复] 咱们来聊聊公司债务承担的问题。通常，公司要用全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限承担责任。要是股东按照章程规定的期限和方式，足额缴纳了认缴出资，一般就不用再对公司债务负责了。 不过，也有特殊情况。公司破产或者解散进行清算时，没到出资期限的股东，认缴出资会加速到期，股东要在没出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 另外，如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 给大家提个建议，股东一定要按章程规定及时足额出资，别滥用权利。债权人在和公司交易时，要多了解公司和股东的情况，保障自己的权益。要是遇到债务纠纷，双方可以先协商解决，协商不成，就通过法律途径维护权益。大同法务
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个人独资企业变更时，债务到底谁来担[律师回复] 1.个人独资企业变更主要分投资人变更和企业形式变更两种情况，不同变更情形下债务承担有所不同。 2.当仅为投资人变更时，因企业财产属投资人个人所有，企业债务本质上是投资人债务。变更后债务原则上由企业承担，不过原投资人对变更前债务有清偿责任。若新投资人明知企业转让前债务，在企业财产不足清偿时，可能在接受财产范围内担责。解决措施是原投资人和新投资人应明确债务责任划分，签订相关协议。 3.若是企业形式变更，如变为有限责任公司，变更前债务由变更后的公司承继。企业变更需依法通知债权人并公告，债权人可要求提前清偿债务或提供担保。企业应严格按法律程序操作，保障债权人权益。律图吕梁
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法人借公司资金久未归还应如何处置[律师回复] 结论： 法人借公司资金久未归还，可先查看公司章程按规定处理，有借款协议可先协商要求还款，协商无果公司可通过法律途径追讨，股东在权益受损时也能起诉。 法律解析： 公司具有独立法人资格，其财产独立于法人个人财产。法人长期占用公司资金的行为，侵害了公司的合法权益。当法人借公司资金久未归还时，若公司章程中有相关规定，应按章程执行；有借款协议的，可先与法人协商还款事宜。若协商不成，公司有权向法院提起诉讼，要求法人返还借款及利息，若该行为造成公司损失，还可要求赔偿。若此行为损害其他股东利益，股东也能依据相关规定以自己名义起诉。公司和股东通过法律途径维护自身权益，是受到法律支持的。若遇到此类情况，为更好地处理纠纷、维护合法权益，可向专业法律人士咨询，获取更专业的法律建议和解决方案。律图吕梁
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律师说法·债权债务
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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