工伤赔偿 法律问答
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工伤申报多久能出结果[律师回复] 关于工伤认定申请的结果出具时间，这里给大家说明一下： 1. 正常情况下，相关部门在受理工伤认定申请后的60日内，会作出工伤认定的决定。要是遇到特殊情况，这个时间可以延长30日。 2. 工伤认定结果一般会通过书面形式，通知申请的单位或者个人。在这个过程中，相关部门会对工伤事故展开调查核实等一系列工作。 3. 如果申请人提交的材料不完整，需要补充材料，那结果出具的时间就会相应延长。 4. 申请人要是想知道审批进度，可以去查询或者向相关部门咨询。 总的来说，工伤申报结果的出具时间不是固定不变的，要根据实际情况来确定。不过，通常在90日内会有一个结论。大家要多关注进度，配合相关部门的工作，以便能顺利得到工伤认定结果。大同法务
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63岁临时工工伤怎么办[律师回复] 63岁临时工遇到工伤，可按这些步骤来处理： 1. 及时送医治疗：要赶紧把受伤人员送到医疗机构接受治疗，同时一定要保留好就医时的相关凭证，像病历、发票这些都得留好。 2. 申请工伤认定：用人单位得在事故发生后的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 享受工伤待遇：认定为工伤后，就能享受工伤保险待遇了，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是用人单位没交工伤保险费，那就得由用人单位来支付这些待遇。 4. 协商或仲裁诉讼：要是和用人单位就工伤赔偿的事儿商量不好，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不满意，还可以向人民法院提起诉讼。律图晋中
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工伤是从受伤那天开始算吗[律师回复] 工伤认定的时间计算可不是从受伤那天就简单开始的哦。具体情况如下： 1. 一般情形：要是职工发生了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定为职业病，那所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 2. 特殊情况：要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并获得同意后，申请的时限是可以适当延长一些的。 3. 单位未申请的情况：如果用人单位没有按照前面说的规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 总之，工伤认定时间不能单纯从受伤那天开始算，得按照具体情况和相关规定来确定。律图临汾
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上班干活骨挫伤算不算工伤[律师回复] 关于上班干活时出现的骨挫伤是否属于工伤，一般来说可能是工伤。具体情况如下： 1. 按《工伤保险条例》规定，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，就应认定为工伤。要是骨挫伤是正常工作时，从事和工作相关活动引发的，且和工作有直接因果关系，通常能认定为工伤。 2. 不过，得有证据表明受伤是在工作期间且因工作导致的，像工作记录、证人证言这类证据。 3. 要是因为本人故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况受伤的，就不能认定为工伤。 总之，要具体问题具体分析。要是对骨挫伤是否属于工伤有疑问，可以向当地劳动保障部门咨询，也可以申请工伤认定，让相关部门来判定。大同法务
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20天之前摔伤怎么认定工伤[律师回复] 1. 按照《工伤保险条例》的规定，一般来说，在事故伤害发生后的30天内，得由用人单位去提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定提出申请，那么工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 假如20天前摔伤了，而用人单位没有申请工伤认定，职工或者他的近亲属等可以在1年内自己去申请。申请的时候，要提交工伤认定申请表，还有能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明等。 3. 要注意哦，工伤认定得符合法定情形，比如是在工作时间、工作场所，因为工作原因受到事故伤害等。具体能不能认定为工伤，还得根据实际发生的情况和相关的证据来确定。律图临汾
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