征地拆迁 法律问答
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我家宅基属卖的在本镇上的，在确权绘图及登记时是我丈夫的名字，26年1月丈夫因突发病故，又因上级需要换户主时儿子打工不在家，无法户主换到我名下。又因卖的宅基确权未下来（可能遗漏），当时我申请把旧宅（土窑洞现在居住）确权在我名下。 现在上级又让申报存凝难问题没有确权的宅基，能否申报儿子名下？怎样报？[律师回复] 首先，关于宅基地确权的问题，根据现行的法律法规，宅基地使用权是与户主身份紧密相关的。在你丈夫去世后，宅基地的户主变更应当按照法定程序进行。由于儿子当时不在家，无法及时办理户主变更，这确实给确权工作带来了一定的困难。不过，现在上级要求申报存疑问题，这是一个解决问题的好机会。你可以向相关部门说明情况，提供必要的证明材料，如丈夫的死亡证明、家庭关系证明等，申请将宅基地的户主变更为儿子。同时，对于旧宅（土窑洞）的处理，如果当时已经申请确权在你名下，那么这部分宅基地的权益应当是明确的。在申报存疑问题时，可以一并说明旧宅的情况，确保权益不受影响。其他方面，建议你保持与相关部门的沟通，及时了解政策动态和办理进度，以便顺利完成宅基地的确权工作。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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