合同事务 法律问答
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违约解除合同的法律规定是什么[律师回复] 解析： 倘若您不幸地遭受他人欺骗而注册了数字证书CA，那么您应当立即采取行动，向当地公安机关报案并尽可能详尽地提供相关线索和信息以助力破案。 此事件已构成较为典型的诈骗犯罪行为。 在此之后，您还需积极采取措施撤销该数字证书。 首先，建议您公开发行的报纸上发布关于该数字证书遗失的声明；其次，按规定前往工商行政管理部门办理相应的注销登记手续。 法律依据： 《刑事诉讼法》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。 对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。法律咨询顾问
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签订了合同对方违约怎么办,找什么部门解决[律师回复] 解析： 合同违约事件的管辖权归属于当地区县级别的人民法院。 在签署合同之后，双方当事人均有义务履行合同条款所规定的各项义务。 若未能遵守或违反合同中的相关规定，则视为构成违约行为。 在此情况下，当事人有权依据法律法规之规定，向当地的区县级别的人民法院提出民事申诉。 若在合同签订之时，双方已明确约定违约金的具体数额，那么便应严格按照约定内容进行赔偿；反之，如违约金约定之金额不足以弥补当事人所遭受的实际损失时，人民法院亦或是仲裁机构有权根据当事人的申请酌情予以提高。 同样地，若违约金的约定过高，超出了当事人所能承受的范围，人民法院或仲裁机构也可根据当事人的申请适当降低违约金的数额。 若双方在合同中并未就违约金事宜作出任何约定，则违约方需按照实际给对方带来的损失程度来承担相应的违约责任。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。法律咨询顾问
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已签属消保协议商家无法退款怎么办[律师回复] 解析： 鉴于您已签订消费者保护协议且商家仍坚持不履行退款义务，以下为应对此种情形所应采取的策略： 首要措施便是积极与商家进行深入磋商。 可采用拨打电话或利用即时通讯工具与对方取得联系，用礼貌且明确的话语阐述您遇到的难题以及希望达成的协商成果。 在此过程中需注意对相关证据展开妥善保管。 其中包括购物发票、交易详单、商品实证图片及与商家之间的交流记录等，这类材料在未来可能涉及的投诉或者法律诉讼案件中将起到决定性的作用。 若经尽力谈判仍未见效，您可选择向第三方纠纷处理平台提出投诉。 例如向该电子商务平台或消费者权益保障组织等发起投诉，同时提供翔实的事发经过描述及相关证据以支持投诉理由。 同时别忘了消费者权益保护机构的存在。 这类机构包括消费者协会以及市场监管局等，他们具备专业能力亦能提供协助及调停服务。 最后，如前述方法皆无效果，则考虑通过法律手段予以解决。 您有权向法院提起诉讼或申请仲裁，前提条件是务必熟悉并充分利用消费者权益保护方面的相关法律条文，从而确保您的合法权益得以最大程度的维护。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； (三)向有关行政部门投诉； (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； (五)向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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电瓶车撞上违停货车责任划分有哪些社保基数是计算社保费用的基准数值，企业通常以员工工资总额作为缴费基数，个人则使用上一年度的月平均工资。但实际上，在我国，社保基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报资料审核确定。1.4k浏览 2024-06-09
交通事故责任
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不签合同想辞职要等招到人吗我国《民法典》侵权责任编规定，多个行为导致同一损害，行为人应承担连带责任。若能找到具体侵权人，由其赔偿；若不能确定，所有行为人需承担连带责任。这是法律对多人侵权行为的明确规范。1.2k浏览 2024-06-09
劳动关系
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离职单位不给劳动合同吗？应该给劳动合同，因为劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职。用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明，离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力，不需要专门签订解除劳动合同协议，但是签订协议也可以。8.4k浏览 2024-06-09
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