劳动纠纷 法律问答
50.7
万
解答量
1021
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
暂无相关问答，您可尝试立即问律师>
律师说法·劳动纠纷
-
法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.5w浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
五一劳动节法定假几天？五一劳动节法定假只有一天，但一般为周末连休达到三天，五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况，员工未获得加班费的，可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。10w+浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
机动车超速50%扣多少分目前对于超速50%的会一次性扣12分，而对于一次计12分的情况也有很多，对于酒后驾驶机动车的，或者超载驾驶营运客车的，交通事故肇事后逃逸的，一般都会扣除12分，也就是需要重新学习科目一。4.2w浏览 2024-06-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
152****2038
182****5959
183****5867
