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借用合同可以随意解除么[律师回复] 法律分析： （1）借用合同性质决定其不能随意解除。借用合同是出借人无偿将出借物交给借用人使用，借用人使用后归还原物的合同，这种合同关系建立在双方一定的信赖和约定基础上，随意解除会破坏这种平衡。 （2）从法律规定来看，合同解除需符合法定或约定条件。法定解除有严格情形，如不可抗力致合同目的不能实现等。若借用合同不存在法定事由且无事先约定可随意解除条款，擅自解除就是违约。 （3）随意解除会损害对方权益。借用人有合理使用和按期归还义务，出借人要保障借用人使用权，随意解除会打乱双方预期，造成损失。 提醒： 签订借用合同时应明确解除条件，避免不必要的纠纷，若遇复杂情况，建议咨询专业人士分析。律图吕梁
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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