交通事故 法律问答
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酒后驾车的男子会面临怎样的处罚[律师回复] 酒后驾车分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，这两种情况的处罚是不一样的。 饮酒驾驶，就是血液里酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml时开车。要是饮酒后开普通机动车，会暂扣六个月驾驶证，还要罚款一千元以上两千元以下。要是之前因饮酒驾驶被处罚过，再次饮酒驾驶机动车，会被拘留十天以下，罚款一千元以上两千元以下，同时吊销驾驶证。要是饮酒后开营运机动车，那就会被拘留十五天，罚款五千元，吊销驾驶证，而且五年内不能重新考。 醉酒驾驶，是血液酒精含量达到或超过80mg/100ml时开车。醉酒驾驶机动车会构成危险驾驶罪，交警会把人约束到酒醒，吊销驾驶证，还要依法追究刑事责任，五年内不能重新考驾照。要是醉酒驾驶营运机动车，同样会被约束到酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任，十年内不能重新考，就算重新拿到驾照，也不能再开营运机动车。 还有一种严重的情况，如果饮酒或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，会依法追究刑事责任，交警会吊销驾驶证，并且终生不能再考。大家一定要记住，酒后千万别开车，这不仅是对自己负责，也是对他人负责。律图吕梁
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交通事故致60岁老人死亡，赔偿标准怎么定[律师回复] 1、要是60岁老人因交通事故去世，赔偿标准得综合好多因素来定。赔偿项目主要有下面这些。 2、死亡赔偿金方面，会按照打官司的法院所在地，上一年城镇居民平均能支配的收入标准，算20年。 3、丧葬费是按照受诉法院所在地，上一年职工每个月的平均工资标准，算6个月的总数。 4、要是老人去世前接受过治疗，还得赔偿医疗费。这个是根据医院开的药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来确定。误工费得看老人耽误工作的时间和收入情况。护理费要根据照顾老人的人的收入、照顾人数和照顾时间来确定。交通费是老人和必要的陪人看病或者转院实际花的钱。 5、还有可能会有精神损害抚慰金，具体给多少由法院根据撞人的人的过错大小、事故造成的后果、受诉法院当地的平均生活水平等因素来定。 6、确定赔偿责任的时候，要按照交警出的事故责任认定书来分责任比例。要是肇事的人负全部责任，就得全赔；要是双方都有责任，就按比例分担赔偿的钱。现在法律在交通事故赔偿方面越来越注重公平合理，未来可能会有更细化的规定，让赔偿标准更加科学准确，能更好地保障各方权益。律图吕梁
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若酒驾遇货车撞，责任该怎么判定[律师回复] 酒驾时遭遇货车碰撞，责任怎么判定呢？这得依据《道路交通安全法》和相关法规，主要看事故各方的过错行为，以及这些行为对事故发生起到的作用和过错的严重程度。 要是酒驾一方有酒驾这种严重违法行为，而且酒驾还是导致事故发生的主要因素，像酒驾方超速、闯红灯或者不按规定车道行驶等，那酒驾一方通常要负主要甚至全部责任。毕竟酒驾本身就很危险，严重违反了交通法规，会对自己和他人的安全造成很大威胁。 不过，如果货车一方也存在过错，比如货车违规超载、超速、没按规定让行，或者车辆有安全隐患等，那么双方都得承担一定责任，责任比例会根据双方过错的严重程度来划分，可能是主次责，也可能是同等责任。 具体的责任认定，得由交警部门来做。他们会进行现场勘查、调查取证、检验鉴定等工作，之后作出《道路交通事故认定书》。要是当事人对这个认定书不服，能在规定期限内向上一级交管部门申请复核。大家要是碰到这种情况，可别着急，一切等交警来定责。律图吕梁
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买的车险里面有没有包含误工费[律师回复] 车险里是否有误工费赔偿，得看具体是哪种车险。 先说交强险，它包含误工费赔偿。要是被保险的机动车出了交通事故，导致受害人（不包括本车人员和被保险人）受伤，没办法正常工作，产生了误工损失，保险公司会在交强险的死亡伤残赔偿限额内进行赔付。也就是说，只要在这个限额范围内，误工费是可以得到赔偿的。 商业第三者责任险一般也有误工费赔偿。要是被保险人或者被其允许的驾驶人员，在使用保险车辆时出了意外，让第三者受了伤，按照法律，被保险人要承担的经济赔偿里有误工费这一项，那保险公司会按照保险合同的约定来赔。 不过车损险就不一样了，它主要是赔偿被保险车辆本身的损失，不会赔偿第三者或者被保险人的误工费。 所以呢，车险里有些险种是包含误工费赔偿的。要是出了事故，涉及误工费索赔，得赶紧向保险公司报案。同时，要按照保险公司的要求，提供像医疗机构开的休假证明、单位的误工证明和收入证明这些材料，这样保险公司才能准确算出该赔多少钱。律图吕梁
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对方全责时我车上受伤人员谁担责[律师回复] 交通事故中对方全责，你车上受伤人员的赔偿责任一般由对方承担。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵权人因过错侵害他人民事权益并造成损害，要承担侵权责任。对方负事故全责，其行为构成侵权，需对车上受伤人员的损害负责。 赔偿时，先由对方车辆投保的交强险在责任限额内赔偿。交强险对医疗费用、伤残赔偿等不同项目有相应额度。如果交强险的赔偿不够弥补伤者全部损失，就轮到对方车辆投保的商业三者险，按合同约定继续赔偿。 要是对方没买商业三者险，或者商业三者险赔偿额度也不够，超出的部分就由对方个人赔偿。 车上受伤人员可和对方及其保险公司协商赔偿。要是协商不下来，还能向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。可以要求责任方依法赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等各项损失。律图吕梁
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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