工伤赔偿 法律问答
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小包工头工地工人受伤谁负责[律师回复] 1.小包工头工地工人受伤责任承担需依据法律关系认定，核心责任主体是将工程发包给无资质小包工头的具备用工主体资格的单位。若小包工头无用工主体资格，工程总承包或分包单位将工程发包给他，那么该总承包或分包单位要承担用工主体责任以及工人受伤的工伤保险责任，工人可向其主张工伤赔偿。 2.若小包工头自身过错致使工人受伤，具备用工主体资格的单位在承担赔偿责任后可向小包工头追偿。 3.工人自身若存在故意或重大过失，可能减轻责任主体的赔偿责任，但工伤认定通常适用无过错责任原则，除非工人有自残等故意行为。 解决措施和建议： 1.具备用工主体资格的单位发包工程时应严格审查承包方资质，避免将工程发包给无资质的小包工头。 2.工人在工作中应遵守安全规范，减少自身过错。 3.发生工伤后，工人应及时收集证据，向具备用工主体资格的单位主张赔偿。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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