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王梦楠律师
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单位发文安排我兼职4家关联公司的会计工作,我应该怎么处理?
[律师回复] 你好,可以为你进行解答
师瑞律师
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你好我在公司工作8年,签的是无固定期限劳动合同,收到公司的邮件说公司变动取消部门和岗位,让交接工作办理离职,请问一下赔偿标准应该什么多少呢
[律师回复] 您好,可以联系为您解答分析186/1180/1401
王雨昕律师团...
6解答
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一年一签的合同教师怀孕公司不续签了,
[律师回复] 您好,怀孕期间的女职工面临合同到期而公司不选择续签的情况时,她可以依法要求公司继续履行合同,直至哺乳期结束。如果公司拒绝这一要求,女职工有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
周皓律师
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本人离职了,我的卡被冻结了,可以要求公司赔偿金现金结算吗
[律师回复] 可以跟公司协商支付方式
周晨律师
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公司一开始没给交十多年社保,现在公司能补交吗
[律师回复] 可以要求公司补缴之前的社保。
周晨律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期可以领失业金吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。一般情况下,劳动合同终止,劳动者符合法律规定的条件的是可以领取失业金的。
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2024-07-03
律图法律咨询
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劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-07-03
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2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
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