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诉讼委托朋友作为代理人可不可[律师回复] 诉讼里能委托朋友当代理人，但得满足一定条件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人、法定代理人能委托一到二人当诉讼代理人。能被委托为诉讼代理人的人员有：律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 要是委托朋友做诉讼代理人，这位朋友得符合“当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民”这一条件。也就是得由当事人所在社区、单位或者有关社会团体出具推荐函，推荐该朋友作为当事人的诉讼代理人参与诉讼。 在刑事诉讼方面，犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权外，可以委托律师；人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友当辩护人。所以刑事诉讼也能委托朋友当代理人。不过要留意，侦查期间只能委托律师当辩护人。 给大家的建议是，民事诉讼委托朋友时，一定要确保拿到社区、单位或社会团体的推荐函。刑事诉讼中，在侦查阶段就只能选择律师，等侦查阶段过后再考虑其他可委托的人员。律图内蒙古
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若卖家单方面违约应怎样去赔偿[律师回复] 卖家要是单方面违约了，赔偿方式得看具体情况。 要是双方签的合同里有违约金条款，买家就能要求卖家按合同约定支付违约金。不过，如果约定的违约金比实际造成的损失高太多，卖家能向法院或者仲裁机构请求适当减少；要是约定的违约金低于实际损失，买家也可以请求增加。 要是合同没约定违约金，买家可以要求卖家赔偿因违约带来的损失。损失赔偿金额相当于违约造成的损失，还包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方签合同时能预见或者应该预见的违约可能造成的损失。 另外，某些情况下买家还能要求卖家继续履行合同。打个比方，标的物比较特殊，或者买家坚持要卖家交付货物，而且继续履行在法律和事实上都行得通，买家就可以要求卖家按合同约定交付东西。 卖家违约后，买家有义务采取适当措施防止损失扩大。要是买家没这么做，导致损失变大了，就不能要求赔偿扩大的那部分损失。不过，买家为防止损失扩大花的合理费用，得由卖家承担。 处理这类纠纷时，建议大家收集好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图内蒙古
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企业若不履行合同要怎样去处理[律师回复] 要是企业不履行合同，这就属于违约行为了，可以通过下面这些办法来处理。 首先可以考虑协商解决，这也是比较推荐的方式。受损的一方能直接和违约的企业沟通，要求对方按照合同约定履行义务，像承担支付违约金、赔偿损失这类违约责任。协商解决的成本比较低，而且还能让双方继续保持商业合作关系。 要是协商没啥结果，还可以申请调解。双方一起选一个中立的第三方机构，比如行业协会，让他们从中调解，推动双方达成和解协议。 仲裁也是个不错的办法，但得有个前提，就是合同里得有有效的仲裁条款，或者事后双方达成了仲裁协议。仲裁的好处挺多，比如专业性强、处理高效，而且保密性也好，仲裁的裁决是具有终局性的。要是有一方不履行仲裁裁决，另一方就能向法院申请强制执行。 如果前面这些方法都行不通，就只能通过诉讼解决了。受损方得准备好起诉状、证据等材料，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据双方给出的证据和事实情况，依法作出判决。要是企业在判决生效之后还不履行，胜诉的一方可以向法院申请强制执行，法院会用多种执行措施，保障胜诉方的合法权益。律图内蒙古
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上方合作合同长期有效，它会生效吗[律师回复] 判断合作合同是否生效，不能只看“长期有效”的表述，要综合考虑多方面因素。依据《中华人民共和国民法典》，合同生效需满足几个条件。 其一，合同当事人要具备相应民事行为能力，能理解合同内容并承担法律责任。其二，当事人意思表示须真实，不能有欺诈、胁迫等让意思表示不真实的情况。其三，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 要是合同符合这些生效条件，就算约定了“长期有效”，合同也会生效。但得注意，“长期有效”表述可能让合同履行期限不明确，履行中容易产生争议。 当争议出现，当事人可按照民法典中合同履行的规定协商。要是协商不成，可以通过诉讼或者仲裁等方式解决。所以，“上方合作合同长期有效”这种表述，无法确定合同是否生效，要结合合同整体内容和前述生效条件来判断。律图包头
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律师说法·合同事务
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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