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我在24年12月在桥北二手车市场花6.6w。购买了一辆哈佛大狗。在今天去二手车市场。想卖掉。然后经检测。车在24年3月被调表。还有事故。现在合同也找不到了怎么办。老板打电话不接。他的店员我们也找过说让拿出合同。但是合同我们找不到了[律师回复] 今天这个情况，你先别慌。合同丢了不代表没法维权，购车款转账记录、和老板的聊天记录、车辆登记证、还有检测报告，都是证据。调表和事故都发生在你购买之前，老板明知却不告诉你，这属于欺诈，你可以起诉要求退车退款并赔偿。既然电话不接，就固定好证据直接去法院起诉，同时申请调取车辆在4S店的维修保养记录来证明调表和事故。另外也可以报警试试，警方介入调解有时能逼他露面。最后提醒你，起诉要趁早，别拖过三年诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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