工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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陪产假工资怎么算？陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。3w浏览 2024-06-25
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法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天部分不享受年休假。1w浏览 2024-06-25
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契税新政策最新标准是什么？对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税等等。5.6w浏览 2024-06-25
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