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海勃湾...-赵骏...律师13分钟前解答了“综合类”问题
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借贷了一笔钱 银行卡号输错了 说冻结了[律师回复] 结论：正规贷款平台不会因为卡号填错就冻结你的钱或要求你交解冻费，凡是让你先转账才能放款、解冻的，基本是诈骗。具体：第一，你填错卡号，钱根本没转出，不存在资金被冻结需要交钱解冻——这是骗子编造的话术，目的是骗你继续打钱。第二，正规机构在放款前不会以保证金、解冻费、刷流水等名义要求你先付款，凡是放款前收费的网贷一律警惕。第三，你填错卡号，正确做法是联系平台客服核对、重新绑定本人正确卡号，钱会原路退回或重新发放，不会让你交钱。第四，如果已经转了钱，立即停止并保留聊天记录、转账凭证、对方账号，马上报警并到反诈中心登记，争取止付冻结对方账户。第五，保护好身份证、银行卡、验证码，绝不透露给所谓客服。这类套路专门盯着急用钱的人，冷静核实来源是关键。贾凤强律师
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律师说法·综合
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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