建设工程纠纷 法律问答
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找工作交的保证金不退还该怎么办[律师回复] 在找工作时，有些用人单位会要求劳动者交保证金，这其实是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不能要求劳动者提供担保，也不能以其他名义向劳动者收取财物。 要是遇到保证金不给退的情况也别慌，有办法解决。第一步是和用人单位沟通。直接告诉他们收保证金这种行为不合法，要求退还保证金。在这个过程中，要留个心眼，把和单位的聊天记录、通话内容都保存好，这些以后可能都是有用的证据。 要是和单位谈不拢，就可以向劳动监察部门投诉。在投诉之前，得把证据准备齐全，像保证金的收据、转账记录，还有和单位沟通的记录等。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处罚，能让他们把保证金退回来。 另外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。把仲裁申请书和前面准备的证据材料都提交上去，仲裁委员会会根据事实和法律来做出裁决。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 总之，劳动者要清楚自己的权益受法律保护，面对用人单位违法收取保证金的情况，要勇敢地运用法律武器维护自己的利益。律图法律顾问...
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履约保证金该归属何方要怎么确定[律师回复] 履约保证金到底归谁，这事儿得看合同咋说、法律咋规定，还有实际履约情况咋样。 合同约定那是第一位的。签合同的时候，双方一般会把保证金退还条件、啥时候不退还这些事儿写清楚。要是交保证金的一方把合同里的事儿都办好了，达到了退还保证金的条件，那收钱的一方就得按合同把钱退回去，这钱自然就还是交保证金那方的。可要是交保证金的一方没履行合同，像没按时交货或者没按时提供服务，而且合同里也说了这种情况保证金不退还，那这钱就归收钱的一方了。 要是合同里没说清楚或者压根儿没提这事儿，那就得按照法律规定，再结合公平原则来处理。要是交保证金的一方违约，给收钱的一方造成了损失，收钱的一方可以从保证金里扣掉相应的赔偿金额，剩下的得还给人家。要是损失比保证金多，收钱的一方还能接着要超出部分的赔偿。要是双方都没违约，等合同都履行完了，保证金就得退给交的那一方。 万一双方为了保证金归属起了争执，先坐下来好好商量商量。要是商量不拢，还能通过调解、找仲裁机构仲裁或者去法院起诉这些办法来解决，这样才能维护自己的合法权益。建议大家在签合同的时候，把履约保证金的事儿写清楚，避免以后出现不必要的麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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