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我在集宁干了一年话,现在欠1万元3年了也不给,现在电话也不接了
[律师回复] 您好,可以具体说下您的诉求和情况么
李小娟律师
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企业工人工资病退后咋涨?
[律师回复] 企业工人病退后工资上涨通常会依据统一政策。一般会综合考虑物价指数、经济发展水平等因素。病退人员工资调整和正常退休人员调整方式类似。解决方案就是关注国家公布的工资调整政策,按政策规定的调整办法和标准来确定工资涨幅,一般会根据个人的缴费年限、养老金水平等确定具体增加金额。
吴亮律师
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我是小时工,除夕初一初二初三我在上班,没有休息,公司必须发双倍工资吗
[律师回复] 小时工一般属于非全日制用工,法定节假日工作是否发双倍工资,要看和公司的约定。若没约定,通常无强制双倍工资规定。不过初一、初二、初三是法定节假日,全日制员工这天上班是三倍工资。你可先和公司协商,看看能否争取额外报酬;若协商不成,可收集证据维权。
吴亮律师
1解答
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快递公司一个月计较工资2380元扣除3800元合理么
[律师回复] 工资2380元却扣除3800元,这不合理。正常情况下,扣除工资后剩余工资不能低于当地最低工资标准。若单位没有合理依据扣除这么多工资,属于克扣工资行为。你可与公司沟通,要求说明扣除原因并返还不合理扣除部分。若沟通无果,可收集证据维权。
吴亮律师
2解答
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我在给别人做家教,因为双方沟通上的理解错误,导致教学内容有所偏差,但是内容上都包含了,孩子真的学到了东西,现在家长提前解雇我并想要扣我一半的工资,请问这种情况下我可以争取拿回我应得的工资吗?
[律师回复] 虽然有沟通理解错误,但教学内容都包含且孩子学到东西,家长提前解雇还扣一半工资不合理。你可以和家长协商,说明教学有实际成效,让其支付全额工资。若协商不成,收集能证明教学内容、孩子学习成果以及约定工资的证据,通过合法途径争取权益,比如找有公信力第三方调解,拿回你应得的工资。
吴亮律师
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